工伤尾椎骨骨折仅赔几千元是否太少，不能一概而论，需结合具体情况判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、赔偿金额受多种因素影响
工伤认定与伤残等级：
- 工伤赔偿的首要前提是完成工伤认定，并依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行伤残等级评定。尾椎骨骨折的伤残等级可能因伤情不同而有所差异，从无伤残到十级伤残不等。
- 若未构成伤残等级，则主要赔偿医疗费、停工留薪期工资等，这些费用加起来可能只有几千元，尤其是当医疗费用不高且停工留薪期较短时。
- 若构成伤残等级，则除上述费用外，还需支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，这些费用加起来通常会远高于几千元。
地区差异与工资水平：
- 工伤赔偿标准因地区而异，不同地区的经济发展水平、职工平均工资等存在差异，导致赔偿金额有所不同。
- 赔偿金额还与职工本人的工资水平密切相关。工资越高，一次性伤残补助金等基于工资计算的赔偿项目金额也越高。
二、赔偿项目与计算方式
若构成伤残等级，以下是一些主要的赔偿项目及其计算方式（以十级伤残为例）：
一次性伤残补助金：
- 计算公式：本人工资 × 7个月（十级伤残为7个月，其他等级依此类推，但系数不同）。
- 例如，若职工月工资为5000元，则一次性伤残补助金为35000元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项费用的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此存在地区差异。
- 一般来说，这两项费用的总和也会远高于几千元，尤其是对于较高伤残等级的情况。
医疗费、停工留薪期工资等：
- 医疗费根据实际发生的费用报销。
- 停工留薪期工资根据职工原工资福利待遇和停工留薪期时长计算。
三、建议与行动
核实工伤认定与伤残等级：
- 确保已完成工伤认定，并获取了准确的伤残等级评定结果。
- 若对伤残等级有异议，可申请重新鉴定。
了解当地赔偿标准：
- 查询或咨询当地社保部门或劳动能力鉴定委员会，了解具体的赔偿标准和计算方式。
与用人单位协商或申请仲裁：
- 若认为赔偿金额过低，可与用人单位协商，要求按照法定标准支付赔偿。
- 若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
总结来说，工伤尾椎骨骨折仅赔几千元是否太少，需结合工伤认定、伤残等级、地区差异和工资水平等多种因素综合判断。若认为赔偿金额不合理，建议采取上述行动来维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。