公司法人作为连带责任保证人，其保证年限主要取决于保证合同中的约定以及相关法律规定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 保证合同中的约定：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，保证人与债权人可以协商确定保证的期限。这意味着，如果保证合同中明确约定了保证年限，那么公司法人作为保证人，其保证责任将按照合同约定的期限来承担。
   • 例如，如果保证合同中约定保证期限为两年，那么在这两年内，公司法人需要承担连带责任保证。超过这个期限，除非债权人能够证明在保证期间内曾向保证人主张过权利，否则保证人的保证责任将免除。

2. 未约定保证期限的情况：

   • 如果保证合同中没有约定保证期限，或者约定的期限不明确，那么根据《中华人民共和国民法典》的规定，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
   • 在这六个月内，债权人需要向保证人主张权利，否则保证人的保证责任将免除。

3. 保证期间的计算与中断：

   • 保证期间通常从主债务履行期限届满之日起计算。如果主债务履行期限有变更，保证期间也可能相应调整。
   • 在保证期间内，如果债权人向保证人主张权利，保证期间将中断，并重新开始计算。这意味着，保证人的保证责任可能因债权人的主张而延长。

4. 法律后果与建议：

   • 如果公司法人作为连带责任保证人，在保证期间内未履行保证责任，债权人有权向其追偿。这可能导致公司法人面临法律纠纷和财务损失。
   • 因此，我建议公司在签订保证合同时，应明确约定保证期限，并确保该期限符合公司的利益和风险承受能力。同时，公司应密切关注主债务的履行情况，以及保证期间的计算，以便在必要时采取法律措施保护自身权益。

总结来说，公司法人作为连带责任保证人的保证年限，主要取决于保证合同中的约定以及相关法律规定。在签订保证合同时，公司应明确约定保证期限，并密切关注主债务的履行情况和保证期间的计算。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。