针对您提出的“教师7年前出轨家长学校怎么处理”这一问题，首先需要明确的是，教师出轨家长的行为严重违反了教师职业道德和伦理规范，这种行为不仅损害了教师的职业形象，也对学校的教育环境和学生的健康成长造成了不良影响。

一、学校处理此类事件的原则

学校在处理此类事件时，通常会遵循以下原则：

1. 依法依规处理：学校会依据相关法律法规和学校规章制度，对涉事教师进行严肃处理。
2. 保护学生权益：确保学生的身心健康和合法权益不受侵害，维护学校的教育秩序。
3. 公正公开透明：处理过程应公正、公开、透明，接受社会监督，以维护教育的公平和正义。

二、具体处理措施

虽然您提到的事件发生在7年前，但处理的原则和措施依然适用。具体来说，学校可能会采取以下措施：

1. 调查核实：学校会成立专门的调查小组，对涉事教师的行为进行调查核实，收集相关证据。
2. 严肃处理：根据调查结果，如果涉事教师的行为确实违反了教师职业道德和伦理规范，学校会依据相关法律法规和学校规章制度，对其进行严肃处理。这可能包括警告、记过、降级、撤职、开除等处分，甚至可能撤销或丧失其教师资格，列入教师资格限制库。
3. 通报批评：为了维护教育的公平和正义，学校可能会对涉事教师的行为进行通报批评，以警示其他教师。
4. 加强师德师风建设：学校会以此事件为契机，加强师德师风建设，提高教师的职业道德素养和伦理意识，防止类似事件再次发生。

三、特殊情况的处理

如果事件发生在7年前，且当时学校未及时处理或处理不当，现在学校仍然有责任和义务进行重新调查和处理。学校可以依据现有的法律法规和学校规章制度，结合当时的具体情况，对涉事教师进行公正的处理。

四、建议

1. 及时举报：如果您或他人发现教师有出轨等违反职业道德的行为，应及时向学校或相关部门举报，以便学校及时采取措施进行处理。
2. 加强监督：学校应加强对教师的监督和管理，建立健全的师德师风建设长效机制，确保教师的行为符合职业道德和伦理规范。
3. 提高意识：教师应自觉提高职业道德素养和伦理意识，时刻牢记自己的职责和使命，为学生的健康成长和学校的和谐发展贡献力量。

总之，学校在处理教师出轨家长等违反职业道德的行为时，应依法依规、公正公开透明地进行处理，以维护教育的公平和正义。同时，学校也应加强师德师风建设，提高教师的职业道德素养和伦理意识，防止类似事件再次发生。