员工起诉公司并帮公司作证，对证人一般不会有直接的负面影响。下面我从几个角度来分析这个问题：

1. 法律责任与义务：

   • 作为证人，你的主要职责是提供真实、客观的证言，帮助法庭查明事实。只要你如实作证，没有故意隐瞒或歪曲事实，就不会承担法律责任。
   • 你的作证行为是履行公民义务，受法律保护，不会因为作证而遭受不利后果。

2. 公司与员工的关系：

   • 你作为公司员工，帮公司作证可能出于对公司情况的了解或对公司利益的维护。但这并不意味着你会因此承担公司的法律责任或经济风险。
   • 案件的结果将由公司承担，证人只是提供证言，不直接参与案件的决策或结果承担。

3. 可能的影响：

   • 作证可能会占用你的工作时间，导致你当天无法完成本职工作。在这种情况下，你需要与公司沟通，合理安排工作或调休。
   • 作证过程中可能会产生一些费用，如交通费、住宿费等。这些费用是否由公司报销，也需要与公司提前协商。

4. 建议与注意事项：

   • 在作证前，建议与公司法务或律师沟通，了解案件情况，明确作证的目的和范围。
   • 作证时，保持客观、公正的态度，如实陈述事实，避免主观臆断或夸大其词。
   • 如遇到法律问题或困惑，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和支持。

综上所述，员工起诉公司并帮公司作证，对证人一般不会有直接的负面影响。但你需要确保如实作证，并与公司沟通好相关事宜，以避免不必要的麻烦。