针对村干部言行不端的问题，你可以根据具体情况采取以下措施来处理：

1. 收集证据：

   • 首先，要尽可能收集村干部言行不端的证据，这可以包括书面材料、录音、录像、证人证言等。证据是后续维权的基础，务必确保其真实性和合法性。

2. 向相关部门反映：

   • 乡镇政府或街道办事处：作为村干部的直接上级管理机构，乡镇政府或街道办事处有权对村干部的行为进行监督和管理。你可以向他们反映村干部的言行不端情况，并要求他们进行调查处理。
   • 纪检监察机关：如果村干部的言行不端涉及违纪违法行为，你可以向当地的纪检监察机关举报。纪检监察机关会依法进行调查，并根据调查结果对村干部进行相应的纪律处分或法律追究。
   • 村民委员会或村民代表大会：作为村民自治组织，村民委员会或村民代表大会有权对村干部的行为进行监督和评议。你可以通过提出议案或建议的方式，要求他们对村干部的言行不端情况进行调查和处理。

3. 寻求法律援助：

   • 如果村干部的言行不端给你造成了实际损失或侵害了你的合法权益，你可以考虑寻求法律援助。可以咨询专业律师（比如我，尉忠律师，专注于刑事辩护、劳动纠纷、婚姻家庭、经济纠纷、交通事故、合同纠纷、公司事务、侵权纠纷等领域），了解你的法律权益和可能的维权途径。
   • 在律师的指导下，你可以向法院提起诉讼，要求村干部承担相应的法律责任，并赔偿你的损失。

4. 利用媒体曝光：

   • 在确保不违反法律法规和道德规范的前提下，你可以考虑通过媒体曝光村干部的言行不端情况。这可以引起社会关注，促使相关部门更加重视并加快处理进度。但请注意，媒体曝光应基于真实、客观的事实，避免夸大或捏造事实。

5. 加强村民自治和监督：

   • 作为村民，你有权参与村民自治和监督工作。你可以积极参与村民委员会或村民代表大会的活动，提出对村干部的监督意见和建议。
   • 同时，你也可以与其他村民联合起来，共同监督村干部的行为，确保他们依法履行职责，维护村民的合法权益。

在处理村干部言行不端问题时，需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：不要因为情绪激动而采取过激行为，这可能会使问题更加复杂化。
• 依法维权：在处理问题时，务必遵守法律法规和道德规范，不要采取非法手段进行维权。
• 保护自身安全：在收集证据或反映问题时，要注意保护自身安全，避免受到村干部或其他人的报复或威胁。

若你遇到村干部言行不端的具体问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。