针对您提出的“申请工伤时三家医院诊断结果不一样怎么办”的问题，这确实是一个在工伤认定过程中可能遇到的复杂情况。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，在工伤认定过程中，医疗诊断证明是关键的证据材料之一。当三家医院的诊断结果存在差异时，这可能会给工伤认定带来一定的挑战。但别担心，您可以按照以下步骤来处理：

1. 收集并整理所有诊断证明：

   • 确保您已经收集了三家医院的所有相关诊断证明，包括病历、检查报告、诊断书等。
   • 对这些诊断证明进行整理，按照时间顺序或医院名称进行分类，以便后续对比和分析。

2. 分析诊断差异的原因：

   • 仔细阅读每份诊断证明，尝试理解不同医院诊断结果之间的差异。
   • 差异可能源于检查方法的不同、医生对病情的理解差异、或者病情本身的发展变化等。

3. 寻求专业医疗意见：

   • 如果可能的话，您可以咨询一位或几位权威的医疗专家，让他们对三家医院的诊断证明进行评估。
   • 专家可以根据您的病情、检查报告和诊断书，给出更客观、专业的意见，帮助您理解诊断差异的原因。

4. 与用人单位和人社部门沟通：

   • 将您的困惑和收集到的诊断证明、专家意见等，与用人单位进行沟通。
   • 同时，也可以向当地的人社部门（如人力资源和社会保障局）咨询，了解他们在处理类似情况时的做法和建议。

5. 考虑申请再次鉴定或复查鉴定：

   • 如果您对初次工伤认定结论或劳动能力鉴定结论存在异议，且认为诊断差异影响了认定结果，您可以在规定时限内（如收到鉴定结论之日起15日内）向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提交再次鉴定申请。
   • 另外，如果您的伤残情况在初次鉴定后发生了变化，您也可以申请复查鉴定，以重新核定劳动功能障碍等级或生活自理障碍等级。

6. 依法维权：

   • 如果经过上述步骤后，您仍然对工伤认定结论或劳动能力鉴定结论不服，您可以依法向当地人民政府申请行政复议或者向有管辖权的法院提起行政诉讼。

在整个过程中，我建议您保持冷静和理性，积极收集证据、寻求专业意见，并与用人单位和人社部门保持良好沟通。同时，也要了解并维护自己的合法权益，确保工伤认定过程公正、合理。希望这些建议能对您有所帮助。