法院对分公司负责人的惩罚措施主要取决于分公司负责人的具体违法行为以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对分公司负责人可能面临的惩罚措施进行的详细分析：
民事责任方面：
- 如果分公司负责人在执行职务过程中因故意或重大过失给公司或第三方造成损失，根据《中华人民共和国公司法》及相关民事法律规定，分公司负责人可能需要承担赔偿责任。这种责任通常是通过民事诉讼程序来确定的，法院会根据具体案情判决分公司负责人赔偿相应的损失。
行政责任方面：
- 分公司作为公司的分支机构，如果其经营活动违反了行政管理法规，如未按规定进行工商登记、税务申报等，分公司负责人作为直接责任人员，可能会受到行政处罚。行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停业整顿、吊销营业执照等。具体处罚措施由相关行政机关根据违法行为的性质和情节严重程度来决定。
刑事责任方面：
- 如果分公司负责人的行为触犯了刑法，如构成贪污罪、受贿罪、挪用资金罪、职务侵占罪等，那么分公司负责人将面临刑事责任的追究。根据刑法的规定，刑事责任可能包括有期徒刑、拘役、罚金等。在刑事诉讼程序中，法院会根据犯罪事实、性质、情节以及对社会的危害程度等因素来判决分公司负责人应承担的刑事责任。
在具体案件中，分公司负责人可能面临的惩罚措施并非单一存在，而是可能同时涉及民事责任、行政责任和刑事责任。例如，在分公司因违法行为被行政处罚的同时，分公司负责人也可能因个人违法行为而承担刑事责任，并且如果其行为给公司或第三方造成了损失，还可能需要承担民事赔偿责任。
建议：
- 对于分公司负责人而言，应严格遵守法律法规和公司规章制度，确保分公司的经营活动合法合规。
- 在面临法律纠纷或处罚时，分公司负责人应积极配合相关部门的调查和处理工作，并寻求专业法律帮助以维护自身合法权益。
如有任何具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律分析和建议。