针对场地租赁未按时收回的情况，整改的核心在于通过合法、合理的手段及时收回场地，并预防类似问题再次发生。以下是具体整改措施及分析：
核查租赁合同条款
首先需仔细审查租赁合同中关于租赁期限、续租条件、提前解约、违约责任等条款。若合同明确约定了租赁到期时间且未约定自动续租，则承租方逾期未搬离已构成违约。此时可依据合同条款要求承租方承担违约责任（如支付违约金、赔偿损失等），并限期搬离。若合同未明确约定或存在模糊条款，需结合《民法典》中关于租赁合同的规定（如第733条“租赁期限届满，承租人应当返还租赁物”）主张权利。
与承租方协商解决
在法律框架内，优先通过协商方式解决。可向承租方发出书面通知，明确要求其按期搬离，并告知逾期后果（如追究违约责任、采取法律措施等）。若承租方因特殊原因（如货物未清运、临时周转困难）需短暂延期，可要求其签署补充协议，明确延期期限、费用承担等条款，避免口头约定引发纠纷。协商过程中需保留书面沟通记录（如邮件、短信、录音等）作为证据。
发送律师函或解约通知
若协商无果，可委托律师向承租方发送正式律师函，重申合同约定及法律后果，要求其限期搬离并赔偿损失。律师函具有法律威慑力，可能促使承租方主动履行义务。若租赁合同中约定了解约条件（如逾期未支付租金超过一定期限），出租方可依据合同行使单方解约权，并通知承租方解除合同、返还场地。
通过诉讼或仲裁维权
若承租方仍拒绝搬离，出租方可向法院提起诉讼或依据仲裁条款申请仲裁，要求确认合同解除、返还场地并赔偿损失（如租金损失、场地占用费、律师费等）。诉讼过程中需提供租赁合同、通知记录、协商证据等材料。若承租方行为构成侵权（如损坏场地设施），还可主张侵权责任。判决生效后，可申请法院强制执行，通过查封、扣押、拍卖等措施迫使承租方搬离。
预防性措施：完善合同与日常管理
为避免类似问题再次发生，出租方需在合同签订阶段明确租赁期限、续租条件、解约通知期限等条款，并约定高额违约金或场地占用费以增加违约成本。日常管理中应定期检查场地使用情况，建立承租方信用档案，对逾期风险较高的承租方提前预警。租赁到期前，可提前与承租方沟通续租或搬离事宜，避免临时纠纷。
总结：场地租赁未按时收回的整改需以合同为依据，通过协商、律师函、诉讼等步骤逐步推进，同时完善合同条款与日常管理以预防风险。具体操作中需注意证据保留、程序合法性及成本效益平衡，必要时可委托律师协助处理。