核心结论：在租场地租期未满时老板不收租金，这可能涉及合同履行、法律后果及应对措施等多方面问题，以下为你详细分析。

1. 合同履行角度
   • 首先，要查看租赁合同中关于租金支付的相关条款。如果合同明确规定了租金的支付时间、方式以及违约责任等内容，老板不收租金并不影响合同中你方按时支付租金的义务。你仍应按照合同约定，在规定时间内将租金支付至指定账户或以约定的方式交付给老板。例如，合同约定每月5日前支付当月租金，即使老板表示不收，你也应当按时履行支付义务，并保留好支付凭证，如转账记录、收据等，以证明自己已经履行了合同义务。
   • 若老板明确表示拒绝接收租金，你可以通过书面形式（如邮件、短信、律师函等）通知老板接收租金，并说明若继续拒绝接收，你将按照法律规定将租金提存。提存是指由于债权人的原因而无法向其交付合同标的物时，债务人将该标的物交给提存部门而消灭合同的制度。在提存后，视为你已经履行了支付租金的义务。
2. 法律后果角度
   • 对于老板来说，如果其无正当理由拒绝接收租金，可能构成违约行为。但这并不意味着你可以因此不支付租金或者免除其他合同义务。如果因为老板不收租金导致你无法正常使用场地等情况，你需要收集相关证据，如与老板的沟通记录、场地使用受限的证明等，以备后续可能出现的纠纷。
   • 从你的角度而言，如果不按照合同约定支付租金，即使老板表示不收，你也可能面临违约责任。老板有权根据合同约定要求你支付逾期租金、违约金等。违约金的数额一般按照合同约定计算，如果合同没有约定或者约定不明确，可以根据实际损失来确定。例如，合同约定逾期支付租金每日按照未支付金额的千分之一支付违约金，若你逾期一个月未支付租金1万元，则需要支付违约金900元。
3. 应对措施角度
   • 与老板协商：这是最直接、最有效的方式。你可以与老板进行友好沟通，了解其不收租金的原因。如果是老板自身经济状况出现问题或者其他特殊原因，你可以与老板协商调整租金支付方式、时间或者给予一定的宽限期等。例如，老板近期资金周转困难，你可以与老板协商将本季度租金分期支付，以缓解老板的资金压力。
   • 寻求第三方调解：如果与老板协商无法达成一致意见，你可以考虑寻求第三方的调解。比如向当地的房地产管理部门、消费者协会等机构申请调解。这些机构具有中立性和专业性，能够帮助双方进行沟通协调，促成双方达成和解协议。
   • 提起诉讼或仲裁：如果通过协商和调解都无法解决问题，你可以根据租赁合同中的争议解决条款，向法院提起诉讼或者向仲裁机构申请仲裁。在诉讼或仲裁过程中，你需要提供充分的证据来支持自己的主张，如租赁合同、租金支付凭证、与老板的沟通记录等。法院或仲裁机构会根据双方提供的证据和法律规定，作出公正的裁决。