针对您提出的“信访人拉扯工作人员衣服怎么处理”的问题，这确实是一个涉及信访工作规范和法律法规的重要议题。以下是我根据《信访工作条例》及相关法律法规，为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，信访人在信访过程中应当遵守法律法规，不得有滋事扰序、缠访闹访等行为，更不得对工作人员进行拉扯、推搡等侵犯人身权利的行为。这些行为不仅违反了信访工作的基本规范，也可能触犯法律法规。

针对信访人拉扯工作人员衣服的具体行为，根据《信访工作条例》第四十七条的规定，如果信访人的行为违反了条例中的相关规定（如第二十条、第二十六条关于信访行为规范的规定），有关机关、单位的工作人员应当首先对其进行劝阻、批评或者教育。这是为了引导信访人理性表达诉求，遵守信访秩序。

如果信访人的行为情节严重，已经构成了违反治安管理行为，比如拉扯工作人员衣服导致工作人员受伤或者造成现场秩序混乱等，那么根据条例规定，公安机关将依法采取必要的现场处置措施，并给予治安管理处罚。这包括但不限于警告、罚款、拘留等措施，具体将根据行为的严重程度和造成的后果来决定。

此外，如果信访人的行为还涉及到了其他违法犯罪行为，比如捏造歪曲事实、诬告陷害他人等，那么除了给予治安管理处罚外，如果构成犯罪，还将依法追究刑事责任。

因此，对于信访人拉扯工作人员衣服的行为，我们应当根据其情节的严重程度和造成的后果来依法处理。同时，也建议信访人在信访过程中保持理性、文明的态度，遵守信访秩序和法律法规，共同维护社会的和谐稳定。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。