您好，关于延迟退休人员是否有年假的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，延迟退休政策并不影响职工原有的休假权益，包括年假。根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》以及相关劳动法规，职工在达到法定退休年龄前，依然享有国家规定的带薪年休假制度。这意味着，无论职工是否处于延迟退休的阶段，只要他们符合年假的享受条件，就有权享受相应的年假。

具体来说，年假的享受通常与职工的工作年限和单位的规定有关。一般来说，职工连续工作满一定年限后，就有权享受一定天数的年假。这个年限和天数可能因单位性质、行业特点以及地方政策的不同而有所差异，但总体原则是保障职工的休息权益。

此外，对于延迟退休人员，如果他们在延迟退休期间仍然在职工作，那么他们依然需要遵守单位的规章制度，包括年假的申请和审批流程。同时，单位也有责任保障延迟退休人员的年假权益，不得因延迟退休而剥夺或限制他们的年假。

综上所述，延迟退休人员是有年假的，他们依然享有国家规定的带薪年休假制度。如果您在年假方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我，我会尽力为您提供解答和支持。