上班途中骑共享电动车滑倒，一般不算工伤，但特定情形下可能构成工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下的认定
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。对于“上下班途中”的界定，通常指的是职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。而“非本人主要责任”的判定，则需要依据交警部门出具的事故认定书来确定。
如果滑倒完全是由于您自身的原因，如骑车时注意力不集中、速度过快、操作不当等，那么您将被认定为承担主要责任，这种情况下不符合认定工伤的条件。
如果滑倒并非由交通事故导致，或者虽为交通事故但您负主要责任，比如因个人操作不当（如超速、逆行）导致的摔伤，或未与其他车辆发生碰撞的单方事故，也均不满足工伤认定标准。
二、特定情形下的例外
尽管一般情况下骑共享电动车滑倒不算工伤，但在某些特定情形下，仍有可能被认定为工伤：
存在第三方责任：如果您在上班途中骑共享电动车与他人发生交通事故，且对方负主要责任或全部责任，那么您可以依据《工伤保险条例》的相关规定申请工伤认定。例如，被其他机动车碰撞导致滑倒受伤，且经交警部门认定您不承担主要责任。
特殊天气或路况：在某些极端天气条件下（如暴雨、暴雪、大风等），道路状况可能变得异常危险。如果您在这些情况下为了按时到岗而不得不冒险骑行，并因此受伤，虽然这种情况较为罕见，且要成功申请工伤认定需要提供充分的证据证明其受伤与恶劣天气和路况有直接关联，并且这种关联是合理的、不可避免的，但在法律上可能存在一定的争议空间。
三、申请工伤认定的注意事项
及时就医并保留医疗证明：即使您认为自己的伤势不重，也应及时前往医院就医并保留好相关医疗证明。这些证明将作为您申请工伤认定的重要依据。
收集事故证据：如果可能的话，尽量收集事故现场的照片、视频、目击者证言等证据。这些证据将有助于证明事故的责任归属和您的受伤情况。
在规定时间内提出申请：根据《工伤保险条例》的规定，职工或其近亲属、所在单位需在事故伤害发生之日起一定时间内（通常为30日）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，您需要确保在规定时间内提出申请，以免错过时机。
总结与建议：上班途中骑共享电动车滑倒是否属于工伤，需要综合考虑时间、路线、事故性质以及医疗证明等多个因素。如果您认为自己可能符合工伤认定的条件，建议及时就医、收集证据，并在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。