针对您提出的“私企收回扣100万怎么判刑”的问题，以下是我根据相关法律法规及司法实践，为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，私企员工利用职务便利收回扣，若数额较大，是可能构成非国家工作人员受贿罪的。这一罪名旨在打击利用职权进行的贿赂行为，以维护市场的公平竞争和商业道德。
关于量刑标准：
数额较大：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，非国家工作人员受贿罪的“数额较大”起点为六万元以上。对于数额较大的情况，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
数额巨大或有其他严重情节：当受贿数额达到一百万元以上时，即构成“数额巨大”。此外，如果存在多次索贿、为他人谋取不正当利益导致重大损失等其他严重情节，也会按照此标准量刑。对于数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额特别巨大或有其他特别严重情节：虽然具体数额标准未明确，但通常指的是远超“数额巨大”的标准，并结合造成特别重大损失、影响特别恶劣等情节。对于此类情况，量刑为十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
针对您提出的具体数额（100万）：
由于100万已经明确超过了“数额巨大”的起点标准，因此，如果私企员工收回扣100万，且没有其他特别严重的情节，那么根据法律规定，他/她可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。
影响量刑的其他因素：
除了数额大小外，法院在量刑时还会考虑其他因素，如犯罪情节（是否主动索贿、是否为他人谋取不正当利益、是否造成严重后果等）、认罪态度（是否积极认罪、悔罪，或存在立功表现）以及退赃情况（是否及时退赃以体现悔罪态度）等。
法律警示与建议：
私企员工应严格遵守法律法规，不得利用职务之便谋取私利。收回扣不仅损害企业利益，破坏市场秩序，更将个人置于法律风险之中。一旦触犯法律，不仅面临严厉的法律制裁，还将对个人声誉和职业前途造成不可挽回的损失。因此，我建议所有员工增强法律意识，坚守职业道德底线，远离任何违法违规行为。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告知。