当您开公司的车出了事故时，赔偿责任的承担是一个涉及多方面因素的问题，需要综合考虑事故具体情况、保险合同条款以及相关法律规定。以下是对此问题的详细解答：
一、保险责任
交强险：
- 交强险是法定强制保险，为受害人提供基本保障。只要事故属于交强险责任范围，不论车辆是否有责任，保险公司都需在责任限额内赔偿。赔偿范围主要包括受害人（不含本车人员和被保险人）的人身伤亡和财产损失，如医疗费用、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。具体限额为：财产损失赔偿限额2000元，医疗费用赔偿限额18000元，死亡伤残赔偿限额180000元。
商业险：
- 商业险是公司自愿购买的保险，赔偿依据保险合同约定。交强险赔偿不足的部分，如符合商业险赔偿条件，保险公司将按合同约定赔偿。商业险的赔偿范围广泛，包括但不限于车辆损失险、第三者责任险、车上人员责任险等。
二、公司责任
保险赔偿不足或免赔的部分：
- 若事故损失严重，超过交强险和商业险赔偿限额，超出部分由公司承担。
- 如存在免赔情形，如驾驶员酒驾、毒驾、无证驾驶、故意制造事故，或车辆未按规定年检、保养等，保险公司不赔，相应损失由公司承担。
公司存在过错的情况：
- 若公司车辆管理不善，如未定期安全检查和维护导致安全隐患引发事故，公司需承担相应赔偿责任。
- 若公司在驾驶员选任或监督上存在不当，如聘用无资质或经验不足的驾驶员，或对驾驶员监督不力导致事故，公司也需承担赔偿责任。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，员工执行工作任务期间发生事故且不存在故意或重大过失的，赔偿责任通常由公司承担。但公司有权向有过错的员工追偿。
三、驾驶员责任
- 如驾驶员在交通事故中存在过错，如违反交通规则、酒驾、严重超速等，也可能需承担相应赔偿责任。公司在承担赔偿责任后，可向有过错的驾驶员追偿。
四、特殊情况
- 若事故因车辆本身质量问题或故障引起，且公司在知晓或应知晓的情况下未及时处理，公司可能需承担一定赔偿责任。此时，赔偿责任可能由公司与驾驶员共同承担，具体比例需根据双方过错程度确定。
五、建议与操作
事故发生后：
- 立即报警并保护现场，确保事故责任能够准确认定。
- 及时通知保险公司，以便保险公司能够及时介入处理赔偿事宜。
责任认定：
- 依据交通管理部门出具的事故责任认定书来确定各自的责任和承担方式。
公司内部管理：
- 公司应加强车辆的安全性能检查和维护保养，确保车辆处于良好状态。
- 公司应加强对驾驶员的交通安全意识培训和管理，提高驾驶员的合规操作水平。
综上所述，开公司的车出了事故后，赔偿责任的承担需综合考量多方面因素。在实际操作中，应仔细审查保险合同条款、事故具体情况及相关法律规定，以确保赔偿责任的准确划分和合理承担。