针对您提出的“医院只给护士挂靠，不给注册”的问题，这确实是一个涉及护士执业权益的重要事项。以下是我根据相关政策法规，为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《护士执业注册管理办法》的规定，护士经执业注册取得《护士执业证书》后，方可按照注册的执业地点从事护理工作。这意味着，注册是护士合法执业的必要条件，医院作为聘用护士的机构，有责任协助护士完成注册手续。

针对您提到的情况，如果医院只给护士挂靠而不给注册，这可能存在以下几种原因：

1. 医院对注册流程不熟悉或存在误解：有些医院可能对护士执业注册的具体流程和要求不够了解，导致在操作过程中出现疏漏或误解。这种情况下，护士可以主动与医院沟通，提供相关的政策法规依据，要求医院协助完成注册手续。

2. 医院存在管理漏洞或故意拖延：虽然这种情况较为少见，但也不能完全排除。如果医院存在管理上的漏洞或故意拖延注册手续，护士可以向当地卫生健康主管部门反映情况，寻求帮助和支持。

接下来，我为您提供一些具体的解决建议：

1. 与医院沟通协商：

   • 护士可以主动与医院的人力资源部门或护理管理部门进行沟通，了解医院不给注册的具体原因。
   • 提供相关的政策法规依据，如《护士执业注册管理办法》等，说明注册是护士合法执业的必要条件。
   • 请求医院协助完成注册手续，包括提供必要的材料、填写申请表等。

2. 向当地卫生健康主管部门反映情况：

   • 如果与医院沟通无果，护士可以向当地卫生健康主管部门反映情况，寻求帮助和支持。
   • 提供详细的证据材料，如与医院的沟通记录、医院的相关政策文件等，以便主管部门进行调查和处理。

3. 关注护士区域注册制度：

   • 根据国家卫生健康委的相关政策，目前已在部分地区开展护士区域化注册试点工作。这意味着，在某些地区，护士可以在多个医疗机构进行执业注册，而不仅限于聘用单位。
   • 护士可以关注当地是否开展了护士区域注册制度，并了解具体的申请流程和条件。如果符合条件，可以考虑申请区域注册，以增加自己的执业灵活性。

4. 维护自身合法权益：

   • 护士在执业过程中享有合法的权益，包括注册权、执业权等。如果医院的行为侵犯了护士的合法权益，护士可以通过法律途径维护自己的权益。
   • 可以咨询专业的法律人士或律师，了解自己的法律权益和维权途径。

最后，我希望您能够积极与医院沟通协商，寻求合理的解决方案。同时，也建议您关注相关的政策法规动态，了解自己的权益和义务，以便更好地维护自己的合法权益。如果还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。