关于未成年误工赔偿金的计算，这确实是一个需要细致考虑的问题，因为它涉及到未成年人的年龄、收入状况以及误工时间等多个方面。下面，我将结合相关法律法规，为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，16周岁以下的未成年人，在通常情况下，是不存在误工费的。这是因为根据我国法律规定，这个年龄段的未成年人属于限制民事行为能力人或无民事行为能力人，他们不具备通过劳动获取收入的合法资格。但是，也存在一些特殊情况，比如某些未成年人虽然未满16周岁，但已经依靠自己的劳动收入作为主要生活来源，如童星、少年模特等。在这种情况下，如果他们因侵权行为受伤而无法正常工作，那么就可以根据实际减少的收入来计算误工费，计算方法与成年人相同。

接下来，我们看看16周岁以上不满18周岁的未成年人的情况。如果这个年龄段的未成年人已经参加工作并且有固定收入，那么他们因误工而减少的收入就可以作为误工费来主张。具体计算方法是：误工费等于误工收入（元/天、月或年）乘以误工时间（天、月或年）。如果他们的收入高于当地平均工资的3倍，那么就按照当地上一年度职工年平均工资的3倍来计算。如果他们没有固定收入，那么就需要按照他们最近三年的平均收入来计算；如果无法举证证明最近三年的平均收入，那么就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

在计算误工费时，误工时间的确定也是非常关键的。误工时间通常是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的，比如医院开具的病历或诊断证明中写明的休息时间。如果受害人因伤致残而持续误工，那么误工时间可以计算至定残日前一天。

最后，我想强调的是，未成年误工费的计算是一个复杂的问题，需要综合考虑多个因素。在实际操作中，我们应该根据未成年人的具体情况和相关法律法规来进行计算和主张。同时，我们也要保护未成年人的合法权益，确保他们在受到伤害时能够得到应有的赔偿。

希望这个解答能够帮助您更好地理解未成年误工赔偿金的计算问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。