您好，工伤认定成功后，对于受伤职工来说，具有多方面的积极作用，主要体现在可以享受一系列的工伤保险待遇上。以下是我为您详细梳理的工伤认定成功后的主要作用：
一、工伤医疗待遇
医疗救治：工伤认定成功后，职工可以在签订服务协议的医疗机构接受治疗，治疗工伤所需的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，都将由工伤保险基金支付。
工资福利待遇：在停工留薪期内，即职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受医疗的期间，原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。这一期限一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
其他待遇：还包括住院伙食补助，以及如果住院期间生活不能自理，单位将负责提供护理等。
二、伤残待遇
配置辅助器具：如果工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙或配置轮椅等辅助器具，相关费用由工伤保险基金支付。
生活护理费：对于一至四级伤残等级的工伤职工，如果经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，将从工伤保险基金按月支付生活护理费。护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理三个等级支付，标准分别为省上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
伤残津贴：对于一至四级伤残的职工，将保留劳动关系并退出工作岗位，按月领取伤残津贴。津贴标准根据伤残等级和职工受伤前12个月的平均缴费工资按比例支付。对于五级、六级伤残的职工，如果企业难以安排工作，也将保留劳动关系并退出工作岗位，按月领取伤残津贴。
一次性伤残待遇：包括一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。一次性伤残补助金根据伤残等级从1级到10级分别支付不同月数的职工受伤前12个月平均缴费工资。一次性医疗补助金则是在职工解除合同时由工伤基金支付，标准根据伤残等级和省上年度职工月平均工资确定。
三、工亡待遇
如果职工因工死亡，其家属将享受包括丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金在内的工亡待遇。
四、工伤保险申请与支付流程
工伤认定成功后，职工或其家属需要按照规定的流程申请工伤保险待遇。这通常包括填写相关表格、上传必要材料，并选择取件方式。申请材料将邮寄至参保地经办机构进行审核，审核通过后，工伤保险待遇将由工伤保险基金或用人单位支付。
五、未参加工伤保险的情况
即使职工所在单位未依法参加工伤保险，职工因工受伤后仍可享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》和相关规定，用人单位需按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
综上所述，工伤认定成功后，职工将能够享受全面的工伤保险待遇，包括医疗救治、工资福利待遇、伤残待遇以及工亡待遇等。这些待遇旨在保障工伤职工的合法权益，减轻其经济负担，并促进其尽快康复和重返工作岗位。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。