您好，关于您提出的“工伤六级是否算残疾人”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，工伤六级是根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准来评定的，该标准明确规定了不同伤残等级对应的劳动能力丧失程度。在这个标准中，五级至六级被定义为“大部分丧失劳动能力”。虽然这个标准本身并不直接等同于“残疾人”的定义，但在实际生活中，工伤六级的人员由于劳动能力受到较大影响，往往会被视为具有残疾特征的人群。

进一步来说，从工伤保险的角度来看，工伤六级的人员是享受相应伤残津贴待遇的。根据《工伤保险条例》的规定，被鉴定为五级、六级伤残的工伤职工，在难以安排工作的情况下，由用人单位按月发给伤残津贴。这一政策也间接体现了对工伤六级人员残疾状态的认可。

此外，虽然“残疾人”的定义可能因地区、政策或法律的不同而有所差异，但通常都会考虑到个体的身体功能、活动能力或社会参与能力等方面的受限情况。工伤六级的人员由于劳动能力大部分丧失，无疑在这些方面受到了较大影响。

综上所述，虽然“工伤六级”并不直接等同于“残疾人”的法律定义，但在实际生活中和工伤保险政策中，工伤六级的人员往往被视为具有残疾特征的人群，并享受相应的待遇和保障。如果您需要更具体的法律或政策解释，建议您咨询当地的劳动保障部门或相关法律机构。