结论：当法律没有明确规定必须告知合伙人其是失信执行人时，这并不意味着你可以完全忽视这一信息对合伙关系可能产生的影响。以下是从不同角度给出的分析和建议。

1. 合伙协议中的约定：

   • 首先，应仔细审查你们之间的合伙协议。合伙协议是规范合伙人之间权利和义务的重要文件。如果协议中明确规定了合伙人之间需要相互披露此类信息（如失信执行人身份），那么你有义务按照协议执行。
   • 如果协议中没有明确规定，但考虑到合伙关系的信任基础，主动告知可能有助于维护合伙关系的稳定和透明。

2. 失信执行人身份对合伙关系的影响：

   • 失信执行人身份可能意味着该合伙人在财务上存在严重问题，这可能对合伙企业的财务状况和信誉产生负面影响。
   • 如果其他合伙人或潜在投资者在不知情的情况下与失信执行人合作，可能会面临法律风险或经济损失。
   • 因此，从风险防控的角度出发，主动告知其他合伙人可能是一个明智的选择。

3. 法律义务与道德责任：

   • 虽然法律可能没有明确规定必须告知，但作为合伙人，你可能有道德上的责任确保合伙关系的健康和稳定。
   • 隐瞒重要信息可能导致合伙关系破裂，甚至引发法律纠纷。

4. 实际操作建议：

   • 沟通协商：与失信执行人合伙人进行坦诚的沟通，了解其失信的具体原因和现状，以及其对合伙关系的影响。同时，表达你的担忧和期望，寻求共同的解决方案。
   • 法律咨询：在做出决定前，咨询专业律师（如我）以了解具体的法律后果和风险。我可以根据具体情况为你提供更详细的法律建议。
   • 决策制定：基于沟通协商和法律咨询的结果，制定一个合理的决策。这可能包括继续合作但加强监控、要求失信执行人合伙人采取补救措施、或者考虑解除合伙关系等。

5. 后续行动与风险防范：

   • 如果决定继续合作，应考虑在合伙协议中增加相关条款，明确合伙人之间的信息披露义务和违约责任。
   • 定期对合伙企业的财务状况和信誉进行评估，及时发现并处理潜在的风险。

总结与建议：虽然法律可能没有明确规定必须告知合伙人其是失信执行人，但考虑到合伙关系的信任基础和风险防控，主动告知可能是一个更明智的选择。在做出决定前，建议与失信执行人合伙人进行坦诚的沟通，并咨询专业律师以了解具体的法律后果和风险。如果你有任何进一步的疑问或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。