结论：被任命为监事自己却不知道，这确实是一个比较特殊的情况。首先，需要明确的是，监事是公司治理结构中的重要角色，负责监督公司的财务和高级管理人员的行为。若您确实在不知情的情况下被任命为监事，可以从以下几个角度来分析和处理这个问题。

1. 核实任命情况：

   • 法律背景：根据《公司法》的相关规定，监事的任命通常需要通过股东会或股东大会的决议，并应当在公司章程中明确规定。因此，您首先需要核实公司是否确实进行了这样的决议，并且该决议是否合法有效。
   • 建议行动：您可以向公司要求查看相关的股东会或股东大会决议文件，以及公司章程中关于监事任命的条款，以确认您的任命是否合法。

2. 了解任命程序：

   • 法律背景：如果公司的任命程序存在瑕疵，比如未经合法程序决议、未通知您参加相关会议等，那么这样的任命可能是无效的。
   • 建议行动：您可以与公司沟通，了解任命的具体程序，包括是否通知了您、是否进行了合法的表决等。如果发现程序存在问题，您可以向公司提出异议，并要求重新进行合法的任命程序。

3. 考虑个人意愿与责任：

   • 法律背景：作为监事，您将承担一定的法律责任，包括对公司财务的监督责任、对高级管理人员行为的监督责任等。因此，在决定是否接受这一任命时，您需要充分考虑自己的意愿和能力。
   • 建议行动：如果您不愿意或无法胜任监事这一职务，您可以向公司表达您的意愿，并要求撤销或变更您的任命。同时，您也可以咨询专业律师，了解在拒绝任命后可能面临的法律责任和风险。

4. 寻求法律救济：

   • 法律背景：如果公司未经您同意擅自任命您为监事，并且您因此遭受了损失或面临法律责任，您有权寻求法律救济。
   • 建议行动：在这种情况下，您可以考虑向法院提起诉讼，要求确认任命无效或撤销任命，并要求公司赔偿您因此遭受的损失。当然，在提起诉讼前，您需要充分收集证据，并咨询专业律师的意见。

后续行动建议：

• 在处理这个问题时，我建议您保持冷静和理性，不要急于做出决定。
• 首先与公司进行沟通，了解具体情况和任命程序。
• 如果需要，您可以咨询我或其他专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

可能法律后果：

• 如果您的任命确实存在法律问题，比如程序瑕疵或未经您同意，那么这样的任命可能是无效的。
• 如果您接受了任命但未能履行好监事的职责，您可能会面临法律责任，包括对公司或股东的赔偿责任。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。