结论概述：

1. 拘留罚款是否会有案底：这取决于拘留的性质。行政拘留通常不会留下案底，但会留有记录；而刑事拘留若后续被判刑，则会留下案底。
2. 是否会被国企开除：这同样取决于拘留的性质以及国企的内部规定。行政拘留一般不直接导致开除，但可能影响晋升等；刑事拘留若后续被判刑，则很可能导致开除。

详细分析：

一、拘留罚款是否会有案底

1. 行政拘留：

   • 行政拘留是公安机关对违反行政管理秩序但尚未构成犯罪的公民进行的一种短期限制人身自由的处罚。
   • 行政拘留不会留下案底，但会在公安机关内部留有记录，这种记录通常不对外公开，但在特定情况下（如再次违法或涉及相关法律程序时）可能会被查阅。

2. 刑事拘留：

   • 刑事拘留是公安机关在刑事诉讼过程中，对现行犯或重大嫌疑分子采取的临时限制人身自由的强制措施。
   • 如果刑事拘留后，案件进入审判阶段，且被告人被判刑，那么就会留下案底，即犯罪记录。
   • 如果刑事拘留后，案件被撤销、不起诉或判决无罪，则不会留下案底。

二、是否会被国企开除

1. 行政拘留：

   • 行政拘留本身不直接导致国企员工被开除。国企在处理员工行政拘留情况时，通常会根据内部规定和具体情况进行综合考量。
   • 行政拘留可能影响员工的晋升、评优等，但一般不会直接导致开除。然而，如果行政拘留行为严重违反了国企的规章制度或职业道德，国企可能会依据相关规定进行严肃处理，包括开除。

2. 刑事拘留：

   • 如果员工被刑事拘留且后续被判刑，那么根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，国企有权解除与该员工的劳动合同，即开除。
   • 刑事拘留本身虽然不直接导致开除，但它是刑事诉讼的开始，如果后续被判刑，则开除几乎成为必然。
   • 即使刑事拘留后案件被撤销、不起诉或判决无罪，国企也可能根据内部规定和具体情况对员工进行相应处理，如警告、记过等，但一般不会直接开除。

建议与提醒：

• 如果您或您身边的人遇到了拘留罚款的情况，建议尽快了解拘留的性质（行政拘留还是刑事拘留），以便准确评估可能产生的法律后果。
• 对于国企员工来说，应严格遵守国家法律法规和国企的规章制度，避免违法违纪行为的发生，以免影响自己的职业生涯。
• 如果您对具体情况有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。