关于您提出的“为什么劳动能力鉴定中肩袖撕裂损伤有时评不上级”的问题，这主要涉及到劳动能力鉴定的标准和肩袖撕裂损伤的具体情况。以下是我为您详细解答：
首先，我们需要明确劳动能力鉴定的标准。劳动能力鉴定是根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关规定进行的，它有一套严格的评定标准和流程。鉴定过程中，专家组会综合考虑伤者的伤情、治疗情况、功能恢复情况等多个方面，来评定其劳动能力丧失的程度，并据此确定伤残等级。
对于肩袖撕裂损伤，其能否评上伤残等级，主要取决于以下几个因素：
撕裂的严重程度：肩袖撕裂的大小、深度以及是否涉及多个肌腱等，都会影响其伤残等级的评定。一般来说，撕裂越严重，对肩关节功能的影响越大，评上伤残等级的可能性也就越大。
治疗情况：伤者是否接受了及时、有效的治疗，以及治疗后的恢复情况，也是评定伤残等级的重要考虑因素。如果治疗得当，恢复良好，那么可能评上的伤残等级会相对较低；反之，如果治疗不及时或效果不佳，那么可能评上的伤残等级会相对较高。
功能受限程度：肩袖撕裂损伤后，肩关节的功能会受到不同程度的影响。鉴定过程中，专家组会通过查体、询问病史等方式，评估伤者的功能受限程度，并据此确定其劳动能力丧失的程度。
然而，有时候肩袖撕裂损伤可能并未达到评残的标准，或者虽然达到了标准但评上的等级较低。这可能是因为：
此外，我还想提醒您的是，劳动能力鉴定是一个专业、严谨的过程，它不受任何外部因素的干扰。因此，您不必担心存在“找熟人”或“运作”等不正当手段来影响鉴定结果。如果对初次鉴定结论有异议，您可以在规定时间内依法向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，这是法律赋予您的合法权利。
最后，我建议您在面对肩袖撕裂损伤时，要积极配合医生的治疗和康复计划，保持良好的心态和乐观的态度。同时，如果您对劳动能力鉴定有任何疑问或需要进一步的帮助，可以随时咨询当地的劳动能力鉴定机构或相关部门。