关于2005年后原来鉴定的伤残是否需要重新鉴定的问题，结论是：这并非绝对，而是取决于具体情况和法律规定。以下从不同角度为您详细分析：

1. 若原鉴定存在法定重新鉴定情形：

   • 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十条，如果原鉴定存在鉴定人不具备相应资格、鉴定程序严重违法、鉴定意见明显依据不足或其他不能作为证据使用的情形，那么当事人有权申请重新鉴定。这种情况下，无论原鉴定是在何时作出的，包括2005年之前，都可以依法提出重新鉴定的申请。
   • 举例：如果原鉴定机构超出了其登记的业务范围进行鉴定，或者鉴定人在鉴定过程中未按规定回避，导致鉴定程序违法，那么当事人就可以申请重新鉴定。

2. 若原鉴定为工伤伤残鉴定且当事人不服：

   • 根据《工伤保险条例》第二十六条，如果申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的工伤伤残鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这种情况下，重新鉴定是当事人的法定权利，不受原鉴定时间的限制。
   • 举例：如果某工人在2005年之前进行了工伤伤残鉴定，但对鉴定结果不服，那么他仍然可以在收到鉴定结论后的15日内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

3. 若原鉴定不存在法定重新鉴定情形且当事人未提出异议：

   • 如果原鉴定不存在上述法定重新鉴定的情形，且当事人也未在法定期限内提出异议或申请重新鉴定，那么原鉴定结论通常将作为定案的依据，无需重新鉴定。
   • 举例：如果某人在2005年之前进行了伤残鉴定，且鉴定程序合法、鉴定意见依据充分，当事人也未在法定期限内提出异议，那么该鉴定结论将作为有效的证据使用，无需重新鉴定。

法律建议：

• 如果您对原伤残鉴定结论存在异议，且认为存在法定重新鉴定的情形，建议及时收集相关证据，并在法定期限内向有管辖权的法院或劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定的申请。
• 在提出重新鉴定申请时，务必明确说明对首次鉴定结果的不满及申请重新鉴定的理由，并提供支持这些理由的相关证据或线索。
• 重新鉴定期间，应保持与法院或劳动能力鉴定委员会的沟通，及时了解鉴定进展及结果，以便根据鉴定结果进行后续的法律程序。

注意事项：

• 重新鉴定是一项严肃而复杂的法律程序，涉及多方利益和法律责任。因此，在提出申请前，请务必充分了解相关法律规定和流程，并谨慎考虑。
• 如果您对重新鉴定的流程或法律规定存在疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。