针对您提出的“离职了封存的五年后怎么处理”的问题，这主要涉及到离职后公积金账户的处理方式。以下是我为您详细梳理的几种处理情况：

首先，如果您在离职后，公积金账户已经封存了五年，且您符合退休、与单位终止或解除劳动关系等提取条件，那么您可以通过线上平台，如“贵阳公积金”APP（若您所在地区支持）或者前往当地公积金中心的服务网点，申请办理提取手续。在办理时，请确保您的姓名、证件号码等信息准确无误，如果发生变更，需要先到公积金中心进行信息修改。

其次，如果您在离职后已经前往异地工作，并且新的工作单位已经为您正常缴存了公积金，同时您符合异地转移接续的条件，那么您可以通过微信平台上的“全国住房公积金公共服务”小程序，线上申请办理公积金账户的转移手续。这样，您在原工作地的公积金就可以顺利转移到新的工作地，继续累积。

另外，如果您在离职后，公积金账户已经封存，且账户余额大于一定金额（如3000元，具体金额可能因地区而异），同时您满足一定的年龄或户籍条件（如女职工年满45岁、男职工年满50岁，或者户籍非本市等），那么您也可以申请办理销户提取手续。在办理时，您需要提供离职证明、身份证以及本人银行卡等相关材料。

最后，需要特别提醒的是，如果您的公积金账户在封存期间存在未还清的公积金贷款、担保锁定、司法冻结等限制提取的情况，那么您需要先解决这些问题，才能办理提取或转移手续。

综上所述，离职后公积金账户封存五年的处理方式主要取决于您的具体情况和当地公积金政策。建议您先了解清楚当地的公积金政策，然后根据自己的实际情况选择合适的处理方式。如有任何疑问，也可以随时咨询当地公积金中心的工作人员。