针对您提出的“工人没按规法施工公司怎么处罚”这一问题，首先需要明确的是，这里的“没按规法施工”通常指的是未取得安全生产许可证或未按照安全生产规定进行施工的行为。针对此类行为，公司（或施工单位）将面临一系列法律处罚。以下是根据相关法律法规的详细解答：
一、法律法规依据及处罚规定
《安全生产许可证条例》：
- 若公司未取得安全生产许可证擅自进行生产施工，将被责令停止生产，并没收违法所得。
- 同时，公司还将面临10万元以上50万元以下的罚款。
- 若此行为造成重大事故或其他严重后果，并构成犯罪的，公司及其相关责任人员将依法被追究刑事责任。
《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》：
- 对于未取得安全生产许可证擅自施工的，建设主管部门将责令公司在建项目停止施工，并没收违法所得。
- 同样，公司也将被处以10万元以上50万元以下的罚款。
- 若因此造成重大安全事故或其他严重后果，并构成犯罪的，公司及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员将依法被追究刑事责任。
补充规定：
- 如果公司逾期不办理安全生产许可证的延期手续，还将面临五万元以上十万元以下的额外罚款。
- 对于未执行相关法律法规和规章规定的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，将被处以二万元以上五万元以下的罚款。
二、地区差异与裁量标准
- 需要注意的是，不同地区可能会根据当地实际情况，在上述法律法规框架内制定具体的实施细则或裁量标准。
- 例如，对于初次违法且未造成实际危害后果的公司，可能会在法定处罚幅度内从轻处罚；而对于多次违法、拒不整改或造成严重安全事故的公司，则会从重处罚。
三、公司应对建议
- 立即整改：一旦发现工人未按规法施工，公司应立即停止相关施工活动，并采取措施进行整改，确保符合安全生产要求。
- 补办证件：如果公司尚未取得安全生产许可证，应尽快按照相关规定申请补办，确保合法合规进行生产施工。
- 加强培训：加强对工人的安全生产培训，提高他们的安全意识和操作技能，减少违规行为的发生。
- 咨询专业意见：面对此类法律问题，建议公司尽快咨询当地的建筑管理部门或聘请专业律师，以获取准确的法律意见和帮助。
四、法律救济途径
- 如果公司对处罚决定不服，有权依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。
综上所述，工人没按规法施工，公司作为施工单位将面临严重的法律处罚。因此，公司应严格遵守相关法律法规，确保安全生产许可证的合法有效，并加强对工人的安全生产培训和管理，以保障生产施工活动的顺利进行。