您好，关于您提出的“工伤认定书要行政复议是否是60天内申请”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，当职工或其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服时，他们是有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼的。这是保障当事人合法权益的重要途径。

针对您提到的行政复议的申请时限，根据相关规定，职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，确实可以在收到《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》之日起60日内，依法申请行政复议。这个60天的期限是从您收到决定书的那一天开始计算的，所以请您务必注意这个时间节点，以免错过申请行政复议的时机。

在申请行政复议时，您需要准备相关的材料，比如行政复议申请书、工伤认定决定书等，并按照规定的程序向有管辖权的行政复议机关提出申请。行政复议机关在收到您的申请后，会进行审查，并在法定的期限内作出行政复议决定。

另外，我也想提醒您，如果错过了行政复议的申请时限，您仍然有权依法提起行政诉讼，但这就需要通过法院来解决争议了。所以，在收到工伤认定决定书后，如果您对决定有异议，一定要及时咨询专业人士，了解自己的权利和义务，并在规定的时限内采取相应的法律行动。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。