监事未满三年能否涤除，需视具体情况而定，但通常来说，监事任期未满并非绝对不能涤除，关键在于是否符合法定或约定的涤除条件。以下从不同角度为您详细分析：
一、法定涤除情形
监事辞职：
- 根据《公司法》及相关规定，监事有权在任期内提出辞职。若监事因个人原因或其他合理理由希望提前结束任期，可以向公司提出书面辞职申请。
- 辞职申请通常需经公司股东会或董事会（具体取决于公司章程或内部规定）审议通过。一旦获得批准，监事即可涤除其职务。
- 但需注意：若监事辞职导致公司监事会成员低于法定人数（如有限责任公司监事会成员不得少于三人，股份有限公司监事会成员不得少于五人，且职工代表的比例不得低于三分之一），则在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。
公司解散或破产：
- 若公司因解散、破产等原因进入清算程序，监事的职务将随公司清算的结束而自然终止。
- 在此情况下，监事无需等待任期届满即可涤除其职务。
监事被罢免：
- 根据公司章程或股东会决议，监事可能因不称职、违反公司规定或法律法规等原因被罢免。
- 罢免程序通常需遵循公司章程或相关法律法规的规定，确保程序的合法性和公正性。
二、约定涤除情形
- 除了法定涤除情形外，公司章程或监事与公司之间签订的协议中也可能约定监事涤除的条件和程序。
- 若监事与公司之间存在此类约定，且约定条件成就，则监事有权依据约定涤除其职务。
三、实际操作建议
查阅公司章程：
- 首先，建议监事查阅公司章程，了解其中关于监事任期、辞职、罢免等事项的具体规定。
- 若公司章程中有明确规定，则监事应依据章程规定行事。
与公司协商：
- 若监事希望提前涤除职务，但公司章程或相关法律法规未明确规定涤除条件，建议监事与公司进行协商。
- 通过协商，双方可以达成一致意见，并签订书面协议明确涤除条件和程序。
寻求法律帮助：
- 若监事在涤除职务过程中遇到法律难题或争议，建议及时寻求专业律师的帮助。
- 律师可以根据具体情况提供法律意见和解决方案，帮助监事维护自身合法权益。
总结来说，监事未满三年能否涤除并非绝对，而是取决于是否符合法定或约定的涤除条件。若监事希望提前涤除职务，建议首先查阅公司章程、与公司协商或寻求法律帮助，以确保涤除程序的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。