关于发红包给参加竣工验收的人是否违法的问题，这主要取决于红包的性质、发放目的以及是否违反了相关法律法规或行业规范。以下从不同角度进行分析：
若红包属于正常的人情往来，且金额较小，未违反相关规定：
- 在一些情况下，发红包可能被视为一种正常的人情往来，比如为了表达感谢或增进关系。如果红包金额较小，且没有违反公司、行业或政府的相关规定，那么这种行为通常不会被视为违法。但需要注意的是，即使金额较小，也应避免在正式场合或工作时间内进行，以免给人留下不恰当的印象。
若红包构成贿赂或利益输送，则可能违法：
- 如果红包的发放是为了影响竣工验收的结果，或者作为对验收人员的一种不正当激励，那么这种行为就可能构成贿赂或利益输送。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贿赂行为是违法的，并可能受到刑事处罚。此外，即使红包金额不大，但如果频繁发放或针对特定人员发放，也可能引起监管机构的注意，并可能被视为不正当行为。
需考虑行业规范和公司政策：
- 除了法律法规外，还应考虑所在行业或公司的相关规范和政策。一些行业或公司可能明确禁止员工在业务活动中接受或发放红包，以维护公平竞争和职业道德。如果违反了这些规范或政策，即使红包本身不构成违法，也可能面临公司内部的纪律处分。
法律建议：
- 在发放红包前，应仔细考虑红包的性质、目的和金额，确保不违反任何法律法规或行业规范。
- 如果不确定红包是否合法或合规，建议咨询公司法务部门或专业律师的意见。
- 避免在正式场合或工作时间内发放红包，以免给人留下不恰当的印象或引发不必要的争议。
可能后果：
- 如果红包构成贿赂或利益输送，可能面临刑事处罚，包括罚款、监禁等。
- 如果违反了公司或行业的相关规范或政策，可能面临公司内部的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
- 即使红包本身不构成违法或违规，但如果频繁发放或针对特定人员发放，也可能影响个人声誉和职业发展。
总结：发红包给参加竣工验收的人是否违法，取决于红包的性质、发放目的以及是否违反了相关法律法规或行业规范。在不确定的情况下，建议咨询专业律师的意见，以确保自己的行为合法合规。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。