在建筑工地因工死亡的情况下，有权领取死亡赔偿金的主体主要是死者的近亲属，具体包括配偶、子女、父母，以及在某些情况下由死者生前抚养的无劳动能力人。以下是详细分析：

1. 法定赔偿项目与分配原则
   根据《工伤保险条例》及《民法典》侵权责任编，死亡赔偿金包含两部分：

   • 工伤保险基金支付的工亡待遇：包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金；
     
   • 用人单位或侵权方支付的民事赔偿：若存在安全生产事故等侵权情形，近亲属可主张死亡赔偿金、被扶养人生活费等。
     赔偿金原则上由近亲属共同共有，分配时需综合考虑与死者关系的亲疏远近、共同生活紧密程度、经济依赖关系等因素，通常参照法定继承顺序进行协商或诉讼分配。

2. 具体资格主体与顺位

   • 第一顺位：配偶、子女、父母
     
     • 配偶：作为法定继承人，直接参与赔偿金分配；
       
     • 子女：包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女；
       
     • 父母：包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。
       
   • 第二顺位：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母（仅在第一顺位主体缺失时参与分配）
     
   • 特殊主体：由死者生前实际抚养的无劳动能力人（如丧失劳动能力的兄弟姐妹、祖父母等），即使不属于法定继承人，也可主张被扶养人生活费或适当分配赔偿金。

3. 实务要点与风险提示

   • 证据留存：近亲属需提供与死者的关系证明（如户口本、结婚证、出生证明等），以及被扶养人无劳动能力的证明（如残疾证、劳动能力鉴定结论等）；
     
   • 协商优先：建议近亲属通过协商确定分配方案，避免内部纠纷影响赔偿进程；
     
   • 诉讼时效：若协商不成，需在知道权利受损之日起3年内提起诉讼，逾期可能丧失胜诉权；
     
   • 双重赔偿限制：若已获得工伤保险赔偿，原则上不能再就同一损害主张人身损害赔偿，但精神损害抚慰金等项目可例外主张。

建议：若涉及复杂家庭关系（如再婚家庭、非婚生子女等）或赔偿主体争议，建议携带死亡证明、关系证明等材料，进一步向我咨询具体分配方案及证据准备要点。