您好，关于快递小哥上班期间撞人的问题，这确实是一个涉及法律责任和赔偿流程的重要事项。以下是我为您详细梳理的解答：

一、责任主体确认

首先，我们需要明确的是，如果快递小哥是在工作期间撞人，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，赔偿责任主要由其所属的快递公司承担。这是因为快递小哥在工作期间的行为，通常被视为执行工作任务的行为，其法律后果应由用人单位，即快递公司来承担。

二、紧急处理措施

在事故发生后，您应首先确保自身的安全与健康，及时检查伤势。如果伤势严重，应立即拨打120急救电话，并同时拨打122报警电话，通知交警到场处理。同时，您也应尽快通知快递公司，告知他们事故的发生情况。

三、证据收集

在等待交警和救护车到来的过程中，您可以尽量收集事故现场的照片、视频等证据，这些证据对于后续的责任认定和赔偿协商将起到至关重要的作用。此外，您还应保留好医院出具的诊断证明、病历、费用清单等医疗文件，以及交警出具的事故责任认定书。

四、赔偿范围与计算

赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。医疗费根据医疗机构出具的收款凭证和相关证据确定；误工费则根据您的误工时间和收入状况来计算；护理费根据护理人员的收入和护理情况来确定；交通费则根据您实际发生的费用来计算，并需提供正式票据。

五、协商与诉讼

在收集到足够的证据后，您可以首先尝试与快递公司进行协商，依据事故责任认定结果和赔偿范围，提出合理的赔偿要求。如果协商不成，您可以准备起诉状和相关证据材料，向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

六、特殊情况处理

当然，也存在一些特殊情况。比如，如果快递小哥是在非工作时间撞人，那么赔偿责任将由快递小哥个人承担。另外，如果双方对事故责任有争议，您可以申请交警部门进行复核，或者委托专业机构进行鉴定。

总结与建议

总的来说，被快递小哥撞了之后，您应保持冷静，按照上述步骤进行处理。及时报警、就医并收集证据是维护自身权益的关键。在协商赔偿时，要充分了解赔偿范围和计算标准，确保获得合理的赔偿。如果协商无果，不要犹豫，及时通过法律途径来维护自己的合法权益。希望这些解答能对您有所帮助。