公司老板涉嫌共同职务犯罪被留置，并不意味着一定会被判刑，是否判刑需根据具体案情和证据情况综合判断。以下从多个角度进行分析：
一、留置的性质与目的
留置是监察机关在调查职务违法和职务犯罪时采取的一项强制措施，其目的在于确保调查工作的顺利进行，防止被调查人逃匿、串供或毁灭证据等。留置并不等同于定罪判刑，它只是调查过程中的一个环节。
二、共同职务犯罪的认定
共同职务犯罪是指两个或两个以上具有共同职务便利的人员，共同利用职务上的便利，实施犯罪行为。在认定共同职务犯罪时，需要明确各行为人在犯罪中的地位、作用以及是否具有共同的犯罪故意。如果公司老板确实参与了共同职务犯罪，且证据充分，那么他可能会面临刑事指控。
三、判刑的考量因素
犯罪事实与证据：
- 法院在判决时，会严格依据犯罪事实和证据进行认定。如果证据不足或存在合理怀疑，法院可能会作出无罪判决。
- 共同职务犯罪中，各行为人的犯罪事实和证据可能存在差异，因此判刑结果也可能不同。
犯罪情节与后果：
- 犯罪情节的严重程度，如犯罪手段、犯罪次数、犯罪金额等，都会影响判刑结果。
- 犯罪后果的严重性，如是否造成国家财产损失、是否引发社会不良影响等，也是法院考虑的重要因素。
行为人的态度与表现：
- 行为人在犯罪后的态度，如是否认罪悔罪、是否积极退赃等，会影响法院的判决。
- 如果行为人能够积极配合调查，如实供述犯罪事实，可能会获得从轻或减轻处罚的机会。
法律适用与量刑标准：
- 法院在判决时，会严格依照相关法律法规和量刑标准进行。不同的职务犯罪类型，其量刑标准可能存在差异。
- 法院还会考虑行为人的前科情况、社会危害程度等因素，进行综合量刑。
四、可能的法律后果
如果证据充分，犯罪事实清楚：
- 公司老板可能会被依法判处相应的刑罚，如有期徒刑、罚金等。具体刑罚取决于犯罪的性质、情节和后果。
如果证据不足或存在合理怀疑：
- 公司老板可能会被无罪释放或获得从轻、减轻处罚的机会。
如果存在自首、立功等情节：
- 根据相关法律规定，自首、立功等情节可能会成为从轻或减轻处罚的依据。
五、建议与行动
积极配合调查：
- 如果公司老板被留置，应积极配合监察机关的调查工作，如实供述犯罪事实，争取从轻或减轻处罚的机会。
寻求专业法律帮助：
- 在面对刑事指控时，应尽快寻求专业律师的帮助，以便更好地了解自己的权利和义务，制定有效的辩护策略。
关注案件进展：
- 及时关注案件的进展情况，了解调查结果和法院的判决情况，以便及时采取应对措施。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律意见和辩护策略。