针对“老赖工资打卡”的情况，核心结论是：可以通过法律手段申请强制执行其工资收入，但需遵循法定程序并注意执行比例限制。 以下是具体分析：

1. 法律基础：工资属于可执行财产

根据《民事诉讼法》第254条及《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》，被执行人（老赖）的工资收入属于其责任财产范围，法院可依法冻结并划扣，但需保留其及所扶养家属的生活必需费用（通常按当地最低生活保障标准计算）。

2. 操作步骤：如何申请强制执行工资

• 步骤1：取得生效法律文书
  需先通过诉讼或仲裁获得判决书、调解书或裁决书，确认对方需履行的债务（如借款、赔偿等）。

• 步骤2：向法院申请强制执行
  提交《强制执行申请书》、生效法律文书及被执行人工资账户信息（如银行账号、单位名称等）。若不知账户信息，可申请法院调查令或通过律师向银行查询。

• 步骤3：法院裁定冻结并划扣
  法院会向被执行人单位或银行发送《协助执行通知书》，要求按月划扣其工资至法院账户，再转付给申请人。划扣比例通常为工资扣除必要生活费后的剩余部分。

3. 注意事项：避免执行风险

• 保留生活费：法院会预留被执行人及其家属的基本生活费用（如当地最低工资标准的80%），超出部分方可执行。
• 执行时效：申请强制执行的期限为2年（自法律文书生效日起算），逾期需重新申请。
• 单位配合义务：若被执行人单位拒不协助执行，法院可对其罚款或拘留，甚至追究刑事责任（《刑法》第313条拒不执行判决、裁定罪）。

4. 特殊情况处理

• 被执行人更换工作：若其离职或工资发放方式变更（如现金发放），需及时向法院提供新线索，否则可能导致执行中断。
• 工资不足以清偿债务：若工资较低或债务较大，可申请将被执行人纳入失信被执行人名单（限制高消费、限制出境等），或通过拍卖其其他财产（如房产、车辆）清偿债务。

建议：若对方长期逃避执行，可委托律师调查其财产线索（如隐藏的银行账户、投资收益等），或申请司法拘留以施加压力。如有具体案件细节，可进一步向我咨询，我会结合实际情况提供更精准的方案。