关于农民工多大年岁不再适合打工的问题，这并没有一个固定的法律年龄界限，但可以从法律保护、身体条件及社会现实等角度进行综合分析：
法律保护角度：
- 根据我国《劳动法》及相关规定，劳动者享有平等的就业和选择职业的权利，这一权利并不因年龄而受到直接限制（当然，除了特定岗位如高空作业、井下作业等对年龄有明确要求的除外）。
- 然而，当劳动者达到法定退休年龄（目前男性一般为60周岁，女性一般为55周岁或50周岁，具体根据岗位和地区政策而定）后，他们与用人单位之间的劳动关系通常会自动终止，此时他们可能不再享受劳动法下的全部保护，如社会保险、工伤保险等。但这并不意味着他们不能继续工作，只是工作性质和法律关系可能发生变化，比如转为劳务关系。
身体条件角度：
- 随着年龄的增长，人的身体机能会逐渐下降，对于体力要求较高的工作，如建筑、搬运等，年龄较大的劳动者可能会感到力不从心，甚至存在安全隐患。
- 因此，从身体条件出发，农民工在达到一定年龄后，可能需要考虑转行或从事对体力要求较低的工作，以确保自身安全和健康。
社会现实角度：
- 在实际生活中，许多农民工即使达到或超过法定退休年龄，仍然选择继续工作，这主要是由于经济压力、生活习惯或个人意愿等原因。
- 对于这部分人群，建议他们根据自身身体状况和工作环境，合理安排工作时间和强度，避免过度劳累导致健康问题。
法律建议：
- 对于即将达到或已经达到法定退休年龄的农民工，建议提前了解并规划自己的退休生活，包括养老保险、医疗保险等社会保障的缴纳和领取情况。
- 如果选择继续工作，建议与用人单位明确工作性质、工作时间、工资待遇等条款，并签订书面劳务合同，以保障自身权益。
- 在工作过程中，注意保护自身安全，遵守工作规范和操作流程，避免发生意外事故。
可能后果：
- 如果农民工在达到法定退休年龄后继续工作，但未与用人单位明确工作性质和法律关系，一旦发生纠纷或事故，可能会面临维权困难的情况。
- 如果因工作原因导致身体受伤或患病，且未参加工伤保险或商业保险，可能需要自行承担医疗费用和后续治疗费用。
总结来说，农民工多大年岁不再适合打工并没有一个固定的答案，而是需要根据个人身体状况、工作环境、经济压力等多方面因素进行综合考虑。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。