劳动仲裁员并不属于纪委监察对象。以下是对这一问题的详细分析：
纪委监察对象的范围：
- 纪委监察对象主要指的是党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关的公务员及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员，以及法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员，国有企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员等。这些对象主要涉及到公权力的行使和公共事务的管理。
劳动仲裁员的身份与职责：
- 劳动仲裁员是负责处理劳动争议案件的专业人员，他们依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，对劳动争议进行公正、公平的裁决。劳动仲裁员并不属于上述纪委监察对象的范围，他们的工作主要是基于法律和事实进行裁决，并不直接涉及公权力的行使或公共事务的管理。
劳动仲裁员的监督机制：
- 虽然劳动仲裁员不属于纪委监察对象，但他们的行为和工作仍然受到严格的监督。这主要包括来自上级仲裁机构的监督、来自当事人的监督以及来自社会公众的监督。如果劳动仲裁员在裁决过程中存在违法行为或不当行为，当事人可以向相关机构进行投诉或申诉，相关机构将依法进行处理。
特殊情况下的监察：
- 如果劳动仲裁员同时担任其他公职，如公务员或参照公务员管理的人员，并且这些公职属于纪委监察对象的范围，那么他们在这些公职上的行为将受到纪委的监察。但这并不改变他们作为劳动仲裁员的身份和职责，也不意味着所有劳动仲裁员都受到纪委的监察。
总结与建议：
- 劳动仲裁员并不属于纪委监察对象，他们的行为和工作主要受到法律、法规以及上级仲裁机构的监督。
- 如果您对劳动仲裁员的行为或裁决有疑问或不满，可以通过合法途径向相关机构进行投诉或申诉。
- 如果您在劳动争议方面遇到法律问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。