物业公司并非必须要求所有员工都持有保安证，但从事保安服务的人员必须持证上岗。以下是对这一问题的详细分析：

1. 保安证的定义与要求：

   • 保安证，即保安员资格证，是保安员从业的资格证书。根据相关规定，从事保安服务的人员必须经过专门的培训并取得保安员资格证后，方可上岗。

2. 物业公司的保安服务：

   • 物业公司作为提供物业管理服务的机构，其服务内容可能包括安全保卫工作。如果物业公司提供了保安服务，那么从事该服务的人员就必须持有保安证。
   • 然而，并非物业公司的所有员工都需要持有保安证。只有那些直接从事保安服务，如门卫、巡逻、守护等工作的员工才需要。其他如清洁、绿化、维修等岗位的员工则无需持有。

3. 相关法律法规：

   • 根据《保安服务管理条例》等相关法律法规，保安服务公司应当按照保安服务岗位需求招收符合条件的人员，并对其进行法律、保安专业知识和技能培训以及职业道德教育。未经培训并取得保安员资格证的人员，不得从事保安服务工作。
   • 对于物业公司而言，如果其自行提供保安服务，那么就必须遵守这些规定，确保从事保安服务的人员持证上岗。

4. 实际建议：

   • 作为物业公司，应当明确哪些岗位属于保安服务岗位，并确保这些岗位的员工持有有效的保安证。
   • 同时，物业公司也应当加强对员工的培训和管理，提高员工的安全意识和专业技能水平，以更好地履行物业管理服务职责。

5. 法律后果：

   • 如果物业公司未按照规定要求从事保安服务的人员持证上岗，可能会面临行政处罚等法律后果。例如，相关部门可能会责令物业公司限期改正，并处以罚款等处罚。

总结来说，物业公司并非必须要求所有员工都持有保安证，但从事保安服务的人员必须持证上岗。这是为了确保保安服务的质量和安全性，保护业主和物业使用人的合法权益。如果您在物业纠纷方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。