法律援助工作人员若违规指派不符合条件的申请人，将可能承担行政责任，情节严重的还可能涉及刑事责任，同时需承担相应的民事赔偿责任。以下是对此问题的详细分析：

行政责任

根据《法律援助法》的相关规定，法律援助机构及其工作人员在指派法律援助人员时，必须严格审查申请人的条件，确保指派的人员符合法律援助的要求。如果工作人员违规指派不符合条件的申请人，将可能受到行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等。这些行政处分旨在惩罚工作人员的违规行为，并维护法律援助制度的公正性和权威性。

刑事责任

在极端情况下，如果法律援助工作人员的违规指派行为构成犯罪，如滥用职权罪、玩忽职守罪等，那么他们还将面临刑事责任的追究。这通常发生在工作人员的违规行为导致严重后果，如受援人权益受到重大损害、社会影响恶劣等情况下。刑事责任的追究将更加严厉，可能涉及有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。

民事赔偿责任

除了行政责任和刑事责任外，法律援助工作人员若因违规指派行为给受援人造成损失，还可能需承担民事赔偿责任。这要求工作人员在指派过程中必须尽到合理的注意义务，确保指派的人员能够胜任法律援助工作，并保障受援人的合法权益。如果因工作人员的过失或故意行为导致受援人遭受损失，那么工作人员需承担相应的赔偿责任。

具体情形分析

1. 轻微违规：如果工作人员的违规指派行为情节轻微，未造成严重后果，那么可能仅受到行政处分，如警告或记过等。

2. 严重违规：如果违规指派行为情节严重，导致受援人权益受到重大损害或社会影响恶劣，那么工作人员可能面临更严厉的行政处分，如降级、撤职或开除等，并可能涉及刑事责任的追究。

3. 造成损失：如果违规指派行为给受援人造成了实际损失，如经济损失或精神损害等，那么工作人员还需承担相应的民事赔偿责任。

建议与措施

为避免类似违规行为的发生，法律援助机构应加强对工作人员的培训和管理，提高他们的法律素养和职业道德水平。同时，应建立健全的监督机制，对指派过程进行全程监督，确保指派的人员符合法律援助的要求。此外，受援人在发现工作人员违规指派行为时，应及时向法律援助机构或相关部门举报，以维护自己的合法权益。

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