结论：诈骗劳改犯在服刑10年后出来找工作，确实会面临一定的困难，但并非完全找不到工作，具体情况需结合多种因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 社会观念与偏见：

   • 社会接受度：由于诈骗犯罪涉及欺骗和损害他人利益，社会大众往往对此类犯罪者持有较为负面的看法。这种偏见可能导致他们在求职过程中遭遇歧视，一些雇主可能不愿意雇佣有诈骗前科的人员。
   • 信任重建：对于诈骗劳改犯来说，重建社会信任是一个长期且艰难的过程。他们需要通过实际行动来证明自己已经改过自新，愿意遵守法律和社会规范。

2. 法律限制与规定：

   • 职业限制：根据相关法律法规，某些职业或行业可能对有犯罪记录的人员设置限制或禁止进入。例如，金融、教育、医疗等敏感行业可能对员工的背景有严格要求。
   • 政策扶持：然而，也有一些政策旨在帮助刑满释放人员重新融入社会，如提供职业培训、就业指导等。这些政策可能在一定程度上缓解他们的就业压力。

3. 个人因素与努力：

   • 技能与学历：诈骗劳改犯在服刑期间或出狱后，如果能够通过学习提升自己的技能和学历，将增加他们在求职市场上的竞争力。例如，学习一门手艺、获得职业资格证书或完成高等教育等。
   • 积极态度与努力：保持积极的心态，主动寻求就业机会，展示自己的改变和进步，也是赢得雇主信任的关键。他们可以通过参加社区活动、志愿服务等方式来展示自己的正面形象。

4. 实际案例与经验：

   • 成功案例：确实有一些诈骗劳改犯在出狱后通过自己的努力找到了工作，甚至在某些领域取得了成功。这些案例表明，只要愿意付出努力，改过自新，就有可能重新获得社会的认可。
   • 失败教训：同时，也有一些诈骗劳改犯因为无法适应社会变化、缺乏技能或再次犯罪等原因而陷入困境。这些教训提醒我们，重新融入社会需要付出持续的努力和坚持。

建议：

• 对于诈骗劳改犯来说，出狱后应积极寻求职业培训和就业指导，提升自己的技能和竞争力。
• 同时，要保持积极的心态，主动展示自己的改变和进步，努力重建社会信任。
• 如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。