针对您提出的“工地监理放假不让卸货怎么办”这一问题，我会从流程、咨询和建议三个层面为您详细解答。
流程层面：
首先，您需要明确工地监理在放假期间是否有权阻止卸货。通常情况下，工地监理的职责是监督施工质量和安全，确保工程按照规范进行。然而，在放假期间，如果卸货行为不涉及紧急施工或安全风险，且未得到相关部门的特别许可，监理有权根据工地规定或安全考虑阻止卸货。但这一行为应当有明确的依据和合理的解释。
若您认为监理的阻止行为不合理或缺乏依据，您可以尝试以下流程：
与监理沟通：首先，尝试与监理进行友好沟通，了解其阻止卸货的具体原因，并询问是否有解决方案或替代方案。
查阅合同和规定：查阅您与工地签订的合同以及工地的相关规定，了解在放假期间卸货的具体要求和限制。
联系项目负责人：如果与监理沟通无果，您可以联系项目负责人或更高层级的管理人员，说明情况并寻求帮助。
咨询层面：
在咨询过程中，您可能需要了解以下信息：
监理的职责和权限：了解监理在放假期间的具体职责和权限，以便判断其阻止卸货的行为是否合理。
相关法律法规：咨询相关法律法规，了解在放假期间卸货是否受到法律限制，以及监理的行为是否符合法律规定。
工地规定和合同条款：详细了解工地的规定和您与工地签订的合同条款，特别是关于放假期间施工和卸货的部分。
建议层面：
基于以上分析，我给您以下建议：
保持冷静和理性：在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。避免与监理发生冲突，以免问题进一步恶化。
寻求合法途径解决：如果与监理和项目负责人沟通无果，您可以考虑通过合法途径解决，如向相关部门投诉或寻求法律援助。
提前规划：为了避免类似情况再次发生，建议您在未来的项目中提前规划好放假期间的卸货安排，并与监理和项目负责人进行充分沟通，确保双方对相关规定和要求有清晰的理解。
了解并遵守规定：确保您和您的团队了解并遵守工地的所有规定和合同条款，以减少不必要的麻烦和纠纷。
综上所述，面对工地监理放假不让卸货的情况，您应首先与监理沟通了解原因，然后查阅合同和规定，联系项目负责人寻求帮助，并在必要时通过合法途径解决。同时，提前规划和了解并遵守规定也是避免类似问题的重要措施。