工伤认定举证通知书撰写指南
一、通知书标题与基本信息
标题应明确标注为“工伤认定举证通知书”。在正文开头，需清晰列出以下基本信息：
- 用人单位信息：包括用人单位的全称、地址、法定代表人姓名及职务、联系电话等。
- 工伤申请概述：简要说明劳动者提出工伤认定的时间、受伤情况、申请依据及申请编号（如有）。
二、举证要求与具体内容
劳动关系证明：
- 要求用人单位提供劳动合同、工资发放记录、工作证等证明劳动关系存在的材料。
医疗证明与救治记录：
- 医疗机构出具的诊断证明或职业病诊断证明书。
- 受伤经过的详细说明，包括事故发生的时间、地点、具体经过、受伤部位及程度。
- 救治记录，包括就医医院、诊断结果、治疗过程及费用清单。
工作相关性证明：
- 提供工作日志、任务分配记录等，证明事发时劳动者正在履行工作职责。
- 深入剖析事故是否与工作任务直接相关，考虑工作职责、任务指派、工作环境等因素。
其他相关证据：
- 如事故现场照片、视频资料、目击者证言等，用以还原事故真相。
- 公司规章制度、安全培训记录等，以支持用人单位的立场。
特定情况下的额外要求：
- 如用人单位依法设立或注册登记的文件证明（如营业执照）复印件。
三、举证期限与法律后果
- 举证期限：明确规定用人单位需在收到通知书后的15日或30日内（具体根据当地规定）提交全部证据材料。
- 法律后果告知：若用人单位逾期未提交证据或拒不举证，将视为自动放弃举证权利。劳动行政部门将依据申请人提供的证据或自行调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。
四、撰写建议与注意事项
- 清晰准确：通知书内容应清晰、准确，避免使用模糊或歧义的语言。
- 全面详尽：举证要求应全面详尽，确保用人单位能够充分理解并按照要求提供证据。
- 法律依据：在通知书中可适当引用相关法律法规条款，以增强通知书的权威性和说服力。
- 格式规范：通知书格式应规范，包括标题、正文、落款等部分，确保整体美观、易读。
示例模板：
工伤认定举证通知书
[用人单位全称]：
你单位员工[劳动者姓名]于[具体日期]向我部门提出工伤认定申请（编号：[编号]），现根据《工伤保险条例》及相关规定，向你单位发出举证通知书，要求你单位就以下事项提供书面证据：
一、劳动关系证明：
- 劳动合同复印件；
- 工资发放记录；
- 工作证或其他证明劳动关系存在的材料。
二、医疗证明与救治记录：
- 医疗机构出具的诊断证明或职业病诊断证明书；
- 受伤经过的详细说明；
- 救治记录及费用清单。
三、工作相关性证明：
- 工作日志或任务分配记录；
- 事故与工作任务直接相关的分析说明。
四、其他相关证据：
- 事故现场照片、视频资料；
- 目击者证言；
- 公司规章制度、安全培训记录等。
五、举证期限：
请于收到本通知书之日起15日内（或根据当地规定的其他期限）提交上述证据材料至我部门。逾期未提交或拒不举证的，将视为自动放弃举证权利，我部门将依法作出工伤认定决定。
六、法律后果：
如你单位未能在规定期限内提供充分证据支持其立场，我部门将依据申请人提供的证据或自行调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。
特此通知。
[劳动行政部门全称]
[日期]
请用人单位按照上述指南和示例模板撰写工伤认定举证通知书，并确保通知书的清晰、准确和全面性。如有任何疑问或需要进一步帮助，请随时咨询。