结论：关于“侵权合同要求贵司在30个工作日内变换这个营业执照是否可行”的问题，这并非一个简单的“可以”或“不可以”的判断，而是需要依据具体的合同内容、侵权情况以及相关法律法规来综合分析。以下是我从不同角度给出的详细分析：
合同内容分析：
- 首先，需要仔细审查合同中的相关条款，特别是关于营业执照变更的约定。如果合同中明确规定了因侵权行为导致营业执照需要变更，并且给出了具体的变更期限（如30个工作日），那么从合同约定的角度来看，这一要求是有依据的。
- 然而，如果合同中没有明确约定营业执照变更的相关内容，或者约定的变更期限与30个工作日不符，那么要求贵司在30个工作日内变更营业执照可能缺乏合同依据。
侵权情况分析：
- 侵权行为的性质、严重程度以及后果等都会影响营业执照变更的必要性。如果侵权行为严重到需要贵司通过变更营业执照来消除影响或承担责任，那么这一要求可能具有合理性。
- 但如果侵权行为轻微，或者与营业执照的变更无直接关联，那么要求贵司变更营业执照可能缺乏合理性。
相关法律法规分析：
- 根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，营业执照的变更通常需要满足一定的条件和程序，如提交相关申请材料、经过审批等。因此，即使合同中有约定或侵权行为需要，贵司也需要在法律规定的框架内进行营业执照的变更。
- 如果合同中的要求违反了相关法律法规的规定，或者无法在法律规定的期限内完成变更手续，那么这一要求可能无法实现。
法律建议：
- 在面对此类要求时，贵司应首先仔细审查合同内容，了解合同中关于营业执照变更的具体约定。
- 同时，评估侵权行为的性质、严重程度以及后果，判断营业执照变更的必要性。
- 如果认为合同中的要求合理且符合法律法规的规定，贵司应积极配合完成营业执照的变更手续；如果认为要求不合理或违反法律法规的规定，贵司可以与对方进行协商，寻求合理的解决方案。
可能法律后果：
- 如果贵司未按照合同约定或法律法规的规定进行营业执照的变更，可能会面临违约责任或行政处罚等法律后果。
- 因此，在处理此类问题时，贵司应谨慎对待，确保自己的行为符合法律法规和合同约定的要求。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。