您好，非常理解您对于孩子监护人爸爸因年龄超过60岁且没有工作这一情况的担忧。首先，需要明确的是，监护人的职责主要是保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益，而并不直接与监护人的工作状况或年龄挂钩。

针对您提到的情况，我们可以从以下几个方面来详细解答：

1. 监护人的职责与能力：

   • 监护人的主要职责是照顾被监护人的生活，管理其财产，并代表其进行民事活动。这些职责的履行并不完全依赖于监护人的经济能力或工作状况。
   • 即使爸爸没有工作，他仍然可以凭借自己的生活经验和智慧来履行监护职责，比如关心孩子的日常生活、教育、健康等方面。

2. 经济支持与赡养义务：

   • 如果爸爸因年龄或健康原因无法工作，导致经济困难，这并不影响他作为监护人的资格。但家庭成员之间，特别是成年子女对老年父母有赡养义务，这包括经济上的供养、生活上的照料和精神上的慰藉。
   • 如果家庭经济状况确实困难，可以考虑向相关部门申请社会救助或福利，以缓解经济压力。

3. 监护人的变更与指定：

   • 在特殊情况下，如果爸爸确实无法继续履行监护职责，比如因健康原因长期卧床不起，那么可以考虑变更监护人。
   • 变更监护人需要遵循法律程序，通常是由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定新的监护人。在指定过程中，会充分考虑被监护人的意愿和利益，以及新监护人的监护能力。

4. 法律保障与支持：

   • 我国《民法典》为老年人及被监护人的权益提供了全面的法律保障。如果遇到监护权争议或其他法律问题，可以寻求法律援助或咨询专业律师。
   • 同时，社区、政府等相关部门也会提供必要的支持和帮助，确保被监护人的权益得到切实保障。

5. 实际建议：

   • 在当前情况下，建议家庭成员之间加强沟通与协作，共同分担照顾孩子的责任。
   • 如果可能的话，可以寻求其他近亲属或信任的朋友的帮助，共同履行监护职责。
   • 同时，也可以关注社区或政府提供的相关服务和支持，如日间照料中心、临时托管服务等，以减轻家庭负担。

综上所述，爸爸虽然年龄超过60岁且没有工作，但这并不影响他作为孩子监护人的资格和职责。家庭成员之间应相互支持、共同协作，确保孩子的权益得到切实保障。如果遇到特殊情况或困难，可以寻求法律和社会支持。希望这些解答能对您有所帮助。