您好，关于您提出的“校招投简历要填身份证是否合法”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，我们要明确的是，在投递简历的过程中，要求填写身份证号码本身并不违法。身份证号码是个人身份的重要标识，很多正规企业在招聘过程中，为了核实求职者的身份信息、进行背景调查或办理入职手续等，会要求求职者提供身份证号码。这是招聘流程中的常规操作，旨在确保招聘的公正性和合法性。

然而，关键在于企业如何处理和使用这些身份证信息。根据相关法律法规，如《就业服务与就业管理规定》和《劳动合同法》等，用人单位在招用人员时，不得扣押被录用人员的居民身份证和其他证件，也不得以任何名义向劳动者收取财物或要求提供担保。这意味着，企业可以要求求职者提供身份证号码用于核实身份，但不能扣押求职者的身份证原件或要求将身份证原件交付企业保管。

此外，求职者在提供身份证信息时，也应注意保护自己的隐私和安全。例如，在提供身份证复印件或影印件时，可以在合适位置注明具体用途，以防止信息被滥用。同时，对于任何要求提供身份证原件或进行不正当操作的招聘行为，求职者应保持警惕并果断拒绝。

综上所述，校招投简历时要求填写身份证号码本身并不违法，但企业必须合法、合规地处理和使用这些信息。求职者在提供身份证信息时，也应注意保护自己的隐私和安全。如果您在招聘过程中遇到任何违法或不当行为，可以向相关部门进行举报投诉。希望这个解答能够帮助到您！