针对“故意伤害城管怎么处理”这一问题，核心在于明确行为性质、法律后果及处理流程，以下分情况说明：

1. 构成故意伤害罪的情形
   若行为人主观上具有伤害故意，客观上实施了伤害行为（如殴打、推搡导致城管受伤），且经鉴定伤情达到轻伤二级及以上，则构成《刑法》第234条规定的故意伤害罪。此时：

   • 刑事责任：处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
     
   • 处理流程：公安机关立案侦查→检察院审查起诉→法院审判。行为人可能被采取刑事强制措施（如拘留、逮捕），同时需承担民事赔偿责任（如医疗费、误工费等）。

2. 不构成犯罪但违反治安管理的情形
   若伤情未达轻伤标准（如轻微伤），则不构成刑事犯罪，但可能违反《治安管理处罚法》第43条，面临：

   • 行政处罚：处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的（如未造成明显伤害、主动认错赔偿），处五日以下拘留或五百元以下罚款。
     
   • 民事赔偿：仍需赔偿城管因受伤产生的合理费用（如医疗费、护理费等）。

3. 特殊情节的考量

   • 城管执法合法性：若城管在执法过程中存在违法行为（如未出示证件、暴力执法），可能影响行为人主观恶性的认定，但不构成免责理由。行为人仍需对伤害行为负责，但可依法主张城管存在过错，要求减轻赔偿责任。
     
   • 自首与立功：若行为人主动投案、如实供述，或协助抓捕其他犯罪嫌疑人，可从轻或减轻处罚。
     
   • 和解与谅解：若行为人与城管达成和解，取得书面谅解，法院在量刑时可能酌情从宽处理。

建议：

• 若已涉及刑事案件，尽快委托律师介入，争取取保候审、缓刑等从轻情节；
  
• 无论是否构成犯罪，均应积极与城管协商赔偿，避免矛盾激化；
  
• 若对城管执法行为有异议，可通过行政复议或行政诉讼维权，但不得以暴力方式对抗执法。
  

如有具体案情（如伤情等级、执法细节等），可进一步向我咨询，我会结合证据材料提供更精准的分析。