关于被车撞后保险如何计算误工费以及五险单位未交保险能否获赔的问题，结论如下：
- 误工费的计算方式
误工费属于交通事故赔偿中的“财产损失”范畴，其计算需结合实际收入减少情况和误工时间：
- 有固定收入者：按实际减少的收入计算（需提供工资流水、纳税证明、单位扣发工资证明等）；
- 无固定收入者：可参照最近三年平均收入或当地同行业平均工资计算（需提供收入证明或行业参考标准）；
- 误工时间：以医疗机构出具的病假证明或司法鉴定意见为准，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。
保险赔付逻辑：若对方车辆投保了交强险和商业三者险，误工费由保险公司在责任限额内优先赔付（交强险医疗费用限额1.8万元，死亡伤残限额18万元；商业险按责任比例赔付）。若保险限额不足，由肇事方个人承担。
- 单位未交五险，保险能否赔付误工费？
- 五险缴纳与误工费无关：误工费是因交通事故导致收入减少的赔偿，与单位是否缴纳社保无直接法律关系。即使单位未交五险，只要你能证明实际收入减少（如工资流水、单位证明等），保险公司仍需赔付误工费。
- 单位未交五险的救济途径：若单位未依法缴纳社保，你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位补缴社保并赔偿相关损失（如生育津贴、医疗报销等），但这与交通事故中的误工费赔偿是两个独立法律关系，互不影响。
行动建议：
- 立即收集误工费证据（工资流水、病假条、单位证明等）；
- 要求对方保险公司定损并协商赔偿，若协商不成可起诉肇事方及保险公司；
- 针对单位未交五险问题，可单独向劳动部门投诉或申请仲裁。
如有进一步细节需要分析（如收入证明缺失、保险拒赔理由等），可直接向我咨询，我会结合具体证据为你制定应对方案。