仲裁没开庭就结案了，这通常意味着案件在正式开庭审理前已经以某种方式得到了解决或终结。针对这种情况，可以从以下几个角度进行分析：
双方达成和解或调解：
- 在劳动仲裁过程中，双方当事人有可能在仲裁庭的主持下，或者自行协商，达成和解或调解协议。一旦达成这样的协议，并且双方都同意以和解或调解的方式结案，仲裁庭就会根据双方的协议制作调解书或者裁决书，案件就此终结，无需再开庭审理。
- 建议：如果你对和解或调解的结果满意，那么可以接受这种结案方式。如果你对结果有异议，或者认为和解/调解过程中存在不公平、不合理的情况，你可以在规定的时间内向仲裁庭提出异议，或者考虑通过其他法律途径维护自己的权益。
申请人撤回仲裁申请：
- 在仲裁过程中，申请人（即提出仲裁请求的一方）有可能因为各种原因（如双方已经私下解决、申请人改变主意等）决定撤回仲裁申请。一旦申请人撤回申请，并且仲裁庭认为撤回申请是申请人真实意思的表示，且不违反法律法规的强制性规定，仲裁庭就会裁定准予撤回，案件就此终结。
- 建议：如果你作为申请人撤回了仲裁申请，但后来又反悔或者发现新的问题，你需要重新考虑是否再次提起仲裁申请。需要注意的是，重新提起仲裁申请可能会受到时效、证据等因素的限制。
案件被仲裁庭驳回或不予受理：
- 在某些情况下，仲裁庭可能会认为申请人的仲裁请求不符合受理条件（如超过仲裁时效、不属于仲裁范围等），或者申请人在仲裁过程中存在违法行为（如伪造证据、扰乱仲裁秩序等），从而驳回申请人的仲裁请求或者不予受理。这种情况下，案件也会在未开庭的情况下结案。
- 建议：如果你对仲裁庭的驳回或不予受理决定有异议，你可以在规定的时间内向上一级仲裁机构或者人民法院提出申诉或起诉，要求重新审查你的仲裁请求。
其他特殊情况：
- 除了上述几种常见情况外，还有一些特殊情况也可能导致仲裁未开庭就结案，如被申请人死亡且没有继承人或财产承担义务、仲裁庭因故无法继续审理等。
- 建议：在遇到这些特殊情况时，你需要根据具体情况咨询专业律师，了解你的权利和义务，以及可能的法律后果和应对措施。
总结来说，仲裁没开庭就结案并不意味着你的权益无法得到保障。关键在于你要了解结案的具体原因和性质，以及你是否对结案结果满意。如果你对结案结果有异议或者认为自己的权益受到了侵害，你可以通过合法途径维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。