劳动能力鉴定的结果通知方式，既不是单纯网上发布，也不是单纯邮寄，而是根据地区和具体情况可能采用多种方式通知，但通常包括书面送达（可能包含邮寄）这一环节。以下是对此问题的详细解答：

1. 通知方式的多样性：

   • 劳动能力鉴定委员会在完成鉴定后，会根据当地的规定和实际情况，选择适合的方式通知申请人。这些方式可能包括网上公告、书面送达（如邮寄、直接送达等）、电话通知等。
   • 网上公告通常是在鉴定委员会的官方网站或相关政府平台上发布，但这种方式可能不是主要的通知方式，因为并非所有申请人都能够及时或方便地查看网上公告。

2. 书面送达的普遍性：

   • 在大多数情况下，劳动能力鉴定委员会会采用书面送达的方式通知申请人鉴定结果。这通常包括邮寄鉴定结论书到申请人提供的地址，或者要求申请人到指定地点领取。
   • 书面送达具有法律效力，能够确保申请人及时、准确地收到鉴定结果，并作为后续申请工伤赔偿等法律程序的依据。

3. 地区差异与具体操作：

   • 不同地区可能有不同的操作流程和规定。有些地区可能更倾向于使用邮寄方式送达鉴定结论书，而有些地区则可能要求申请人亲自到鉴定委员会领取。
   • 因此，申请人在进行劳动能力鉴定前，最好先了解当地的具体规定和操作流程，以便及时、准确地获取鉴定结果。

4. 申请人的权益保障：

   • 无论采用哪种通知方式，劳动能力鉴定委员会都有义务确保申请人能够及时、准确地收到鉴定结果。
   • 如果申请人未收到鉴定结果或对鉴定结果有异议，可以及时向鉴定委员会提出查询或复议申请，以保障自己的合法权益。

建议：

• 如果你正在等待劳动能力鉴定结果，建议保持联系方式畅通，并定期查看邮寄地址或鉴定委员会的官方网站（如果适用），以便及时获取鉴定结果。
• 如果你对鉴定结果有异议或未收到鉴定结果，可以及时向劳动能力鉴定委员会提出查询或复议申请，并咨询我以获取更具体的法律建议和帮助。

如有其他关于劳动工伤的问题，也可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答。