要确定涉事煤矿企业具体有哪些违法行为，需结合具体案情和相关法律法规进行综合分析，不过，我可以列举一些煤矿企业常见的违法行为类型，供你参考：

1. 安全生产方面的违法行为：

   • 未按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员：煤矿企业若未按照相关法律法规的要求设置专门的安全生产管理机构，或者未配备足够数量的、具备相应资质的安全生产管理人员，即构成违法行为。
   • 未对从业人员进行安全生产教育和培训：煤矿企业有义务对从业人员进行必要的安全生产教育和培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。若未履行此义务，则属于违法行为。
   • 未按规定进行安全检查和隐患排查：煤矿企业应定期进行安全检查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患。若未按规定进行，或发现隐患后未及时处理，即构成违法。

2. 环境保护方面的违法行为：

   • 超标排放污染物：煤矿企业在生产过程中会产生大量的废水、废气、废渣等污染物。若未经处理或处理不达标即排放，将严重污染环境，构成违法行为。
   • 未按规定进行环境影响评价：煤矿企业在新建、改建或扩建项目时，应依法进行环境影响评价，并报相关部门审批。若未进行或未通过审批即擅自开工建设，即属于违法。

3. 资源利用方面的违法行为：

   • 超层越界开采：煤矿企业应在其依法取得的采矿许可证规定的范围内进行开采活动。若超层越界开采，即构成违法行为，不仅可能破坏地质环境，还可能引发安全事故。
   • 未按规定缴纳矿产资源补偿费：煤矿企业在开采矿产资源时，应依法缴纳矿产资源补偿费。若未缴纳或未足额缴纳，即属于违法。

4. 劳动用工方面的违法行为：

   • 未与劳动者签订劳动合同：煤矿企业应与劳动者签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。若未签订或未及时签订，即构成违法。
   • 未按规定支付劳动者工资：煤矿企业应按时足额支付劳动者工资，不得拖欠或克扣。若未按规定支付，即属于违法。

若你掌握了涉事煤矿企业的具体违法线索或证据，建议及时向相关部门举报，并寻求法律帮助。作为专业律师，我可以为你提供进一步的法律咨询和协助，包括分析案情、准备举报材料、代理诉讼等。如果你有任何疑问或需要进一步的法律支持，请直接向我咨询。