关于“高中端午节不放假是否违法”的问题，这需要结合具体情况和相关法律法规来综合分析。

首先，我们要明确的是，端午节是我国的法定节假日，根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，端午节期间公民有休息的权利。然而，在实际操作中，学校是否放假还需考虑多种因素，如教学安排、考试安排等。

从您提供的参考信息中，我们可以看到两个具体的案例：

1. 河口县高级中学的情况：

   • 该校因为高考时间和三校生考试时间与端午节法定放假时间重叠，为了保障高考的顺利进行以及提前布置考点工作，对端午节的放假时间进行了调整。
   • 经过教育体育局的核实和综合考虑，最终决定延长放假时间至端午节后的晚上，确保师生有足够的休息时间。
   • 在这种情况下，学校调整放假时间是为了更大的公共利益（如高考的顺利进行），且最终也保证了师生的休息权益，因此并不构成违法。

2. 安徽省六安实验中学的情况：

   • 来信投诉指出该校端午节不放假，且要求学生带足生活费。
   • 如果该校确实没有合理的理由（如教学安排、考试安排等）而擅自不放假，那么这种行为可能违反了国家关于法定节假日放假的规定。
   • 但需要注意的是，具体是否违法还需根据当地教育部门或相关法律法规的进一步判断和解释。

综合分析：

• 高中端午节不放假是否违法，不能一概而论。如果学校有合理的理由（如教学安排、考试安排、公共利益等）并经过相关部门的批准或认可，那么调整放假时间可能是合法的。
• 如果学校没有合理的理由而擅自不放假，那么这种行为可能违反了国家关于法定节假日放假的规定。
• 在实际操作中，建议学校在调整放假时间时充分考虑师生的休息权益和公共利益，并提前与相关部门进行沟通和协调。

建议：

• 如果您所在的高中端午节不放假，且您认为没有合理的理由，可以向学校或当地教育部门提出咨询或投诉。
• 在提出咨询或投诉时，请尽量提供具体的证据或理由，以便相关部门能够更好地了解情况并作出判断。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。