关于采购回扣的立案标准及量刑情况，需分情况讨论，具体如下：
一、立案标准
采购回扣通常涉及非国家工作人员受贿罪或受贿罪，具体立案标准取决于行为人的身份及受贿金额：
非国家工作人员受贿罪：
- 根据《刑法》第一百六十三条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额在6万元以上的，应予立案追诉。
受贿罪（针对国家工作人员）：
- 根据《刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，即构成受贿罪。立案标准通常为3万元以上，但具有特定情节（如多次索贿、为他人谋取不正当利益等）的，即使未达3万元也可能立案。
二、量刑情况
量刑需根据受贿金额、情节严重程度及行为人身份综合判断：
非国家工作人员受贿罪：
- 数额较大（6万元以上不满100万元）：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
- 数额巨大（100万元以上不满1500万元）：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
- 数额特别巨大（1500万元以上）：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
受贿罪（针对国家工作人员）：
- 数额较大（3万元以上不满20万元）：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
- 数额巨大（20万元以上不满300万元）：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
- 数额特别巨大（300万元以上）：处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
- 特殊情节：若受贿数额不满3万元，但具有多次索贿、为他人谋取不正当利益致使公共财产、国家和人民利益遭受损失、拒不交待赃款赃物去向等情节的，也可能被追究刑事责任。
三、法律建议
- 合规意识：企业应建立严格的采购流程和监督机制，避免员工利用职务之便收受回扣。
- 及时自查：若发现员工存在收受回扣行为，应立即进行内部调查，并视情况向公安机关报案。
- 法律咨询：涉及具体案件时，建议及时咨询专业律师，以便根据案件细节制定辩护策略或合规整改方案。
如有进一步疑问或需要法律帮助，可直接向我咨询。