在开庭时，公司可能会拿出的证据类型取决于你提出的诉求和案件的具体情况，但一般来说，公司可能会从以下几个方面准备和出示证据：
反驳你主张的直接证据：
- 如果你的诉求涉及公司违约、侵权或其他违法行为，公司可能会出示合同、协议、交易记录、沟通记录等，以证明其并未违反约定或法律规定，或者证明其行为是合法且合理的。
- 例如，如果你主张公司未按时支付工资，公司可能会出示工资发放记录、银行转账凭证等，以证明工资已经按时支付。
证明你存在过错的证据：
- 在某些案件中，公司可能会试图证明你存在过错或不当行为，从而减轻或免除其责任。
- 例如，如果你因工作失误导致公司损失，公司可能会出示工作记录、监控视频、同事证言等，以证明你的过错行为。
减轻或免除责任的证据：
- 公司可能会出示相关证据，以证明其存在法定或约定的减轻或免除责任的事由。
- 例如，在劳动合同纠纷中，公司可能会出示不可抗力事件的证明（如自然灾害、政府行为等），以证明其因不可抗力无法履行合同义务。
反驳你证据真实性的证据：
- 如果你出示了某些证据来支持你的主张，公司可能会出示相反的证据来质疑这些证据的真实性、合法性或关联性。
- 例如，如果你出示了一份书面协议作为证据，公司可能会出示该协议的修改记录、签署时的视频监控等，以证明该协议并非双方真实意思表示或存在其他瑕疵。
其他相关证据：
- 根据案件的具体情况，公司还可能出示其他与案件相关的证据，如专家意见、鉴定报告、市场调查报告等。
在准备开庭时，你可以考虑以下建议：
- 仔细分析公司可能出示的证据：根据你对案件的了解和公司的可能策略，预测公司可能出示的证据类型和内容，并提前准备相应的反驳证据或策略。
- 确保你的证据充分且合法：确保你出示的证据真实、合法、有效，并且与案件具有关联性。如果可能的话，尽量提供多份证据来支持你的主张。
- 咨询专业律师：虽然我在这里为你提供了一些基本的建议，但每个案件都有其独特性和复杂性。因此，在准备开庭前，最好咨询一位专业律师，以获取更具体、更专业的法律建议。不过，既然你已经在向我咨询，我会尽我所能为你提供全面的法律分析和建议。
在开庭过程中，你需要保持冷静和理性，根据法庭的节奏和法官的指示进行陈述和辩论。同时，也要密切关注公司出示的证据和辩论观点，及时作出回应和反驳。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。